為深入推進學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，公司紀(jì)委堅持以集團公司“精細(xì)管理、精益經(jīng)營、精心服務(wù)”管理提升年活動為抓手，聚焦公司主責(zé)主業(yè)，立足紀(jì)委監(jiān)督職責(zé)定位，著力開展“三抓三提升”活動，扎實開展紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍教育整頓工作，督促廣大黨員和干部職工在學(xué)習(xí)上下苦功、在執(zhí)行上鉚足勁、在效能上見真章，全力提升監(jiān)理隊伍整體形象，助推公司高質(zhì)量發(fā)展。

一是抓學(xué)習(xí)監(jiān)督，提升干部職工政治素養(yǎng)。重點對標(biāo)理論武裝不深、知識儲備不足、學(xué)用結(jié)合不緊密的實際突出問題，要求全體干部職工扎實開展主題教育學(xué)習(xí)，運用黨的創(chuàng)新理論研究新情況、解決新問題，切實做到學(xué)以致用，知行合一，不斷鞏固學(xué)習(xí)成效，努力在以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干方面取得實際成效。要持續(xù)在增強政治素養(yǎng)、錘煉政治品格上發(fā)力，以思想自覺引領(lǐng)行動自覺，以理論上的清醒筑牢政治上的堅定，堅持把政治理論學(xué)習(xí)作為首要任務(wù)并貫穿始終。

二是抓作風(fēng)建設(shè)，提升監(jiān)理隊伍整體形象。重點對標(biāo)精神不振、作風(fēng)不實、效率不高、擔(dān)當(dāng)不夠、違規(guī)吃喝、“四風(fēng)”反彈的突出問題，要求全體干部職工以徹底自我革命精神始終保持正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣，堅持問題導(dǎo)向，靶向聚焦、精準(zhǔn)發(fā)力，持續(xù)推進作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化，全面提升干部員工的遵規(guī)守紀(jì)意識和工作程序意識，自覺養(yǎng)成凡事守紀(jì)律，遇事講規(guī)矩的良好工作氛圍。

三是抓落實監(jiān)督，提升經(jīng)營發(fā)展工作質(zhì)效。重點對標(biāo)工作中不執(zhí)行、亂執(zhí)行、執(zhí)行不到位、選擇性執(zhí)行的突出問題，要求全體干部職工常態(tài)化盤點檢視，通過環(huán)環(huán)相扣的履責(zé)鏈條，有針對性的查漏補缺。負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格落實第一責(zé)任人職責(zé)，實行牽頭掛帥，鉚足勁頭真抓實干促執(zhí)行，形成層層抓落實的良好局面，進一步提升項目監(jiān)理服務(wù)質(zhì)效，助推公司高質(zhì)量發(fā)展。