省交控綠色產(chǎn)業(yè)公司自組建以來，持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記全國國企黨建會(huì)議重要講話精神，堅(jiān)定不移把黨的建設(shè)貫穿改革發(fā)展全過程、嵌入生產(chǎn)經(jīng)營各領(lǐng)域，使“黨建強(qiáng)”成為“企業(yè)興”的核心動(dòng)力和根本保障。
堅(jiān)持思想引領(lǐng)，讓企業(yè)人心聚起來。一是在深學(xué)細(xì)悟中提高政治站位。堅(jiān)持把學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，以公司黨委“第一議題”、黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)為依托，緊緊圍繞黨的二十大報(bào)告等，堅(jiān)持“線上線下”全覆蓋，用先進(jìn)思想武裝頭腦，筑牢聽黨話、跟黨走的思想根基。二是在思想動(dòng)員中凝聚發(fā)展共識(shí)。以主題教育為契機(jī)，圍繞“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”總要求，積極開展黨課講授工作，公司黨委班子成員充分發(fā)揮“頭雁作用”，完成黨課“第一講”、“結(jié)合講”，確保公司上下以黨的旗幟為旗幟、以黨的意志為意志、以黨的使命為使命，做到心往一處想、勁往一處使。三是在持續(xù)學(xué)習(xí)中堅(jiān)定理想信念。各黨支部、各分(子)公司把黨章、黨規(guī)、黨紀(jì)作為理論學(xué)習(xí)“必修課”，把學(xué)習(xí)延伸至基層一線，與經(jīng)營目標(biāo)、生產(chǎn)任務(wù)相結(jié)合，不斷強(qiáng)化黨的意識(shí)，始終牢記黨員身份，廓清發(fā)展大勢(shì)、堅(jiān)定發(fā)展信心。堅(jiān)持組織引領(lǐng)，讓發(fā)展合力強(qiáng)起來。一是健全組織體系。認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》，以規(guī)范的組織建設(shè)流程，高效完成公司6個(gè)黨支部成立工作，選優(yōu)配強(qiáng)支部支委，并結(jié)合公司業(yè)務(wù)實(shí)際，深入推進(jìn)“五聯(lián)五進(jìn)”下基層解難題促工作。二是夯實(shí)基層基礎(chǔ)。組織召開公司黨支部聯(lián)席會(huì)，簽訂黨支部共建協(xié)議書，設(shè)立“黨員先鋒崗”“黨員突擊隊(duì)”等，交任務(wù)、壓擔(dān)子持續(xù)推動(dòng)基層組織相互促進(jìn)，共同進(jìn)步，激勵(lì)廣大黨員干部充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用和基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。三是嚴(yán)格組織生活。各黨支部嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”、談心談話、主題黨日等制度，赴青海省委黨校“青海省反腐倡廉警示教育基地”、參觀青海省博物館“百年青海革命文物目錄展”，重溫入黨誓詞、觀看紅色電影《毛澤東在才溪》等，引導(dǎo)黨員干部在貫通歷史和現(xiàn)實(shí)、理論和實(shí)踐中更加自覺做習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的堅(jiān)定信仰者和忠實(shí)實(shí)踐者。堅(jiān)持制度引領(lǐng)，讓治黨治企嚴(yán)起來。一是建立健全制度。堅(jiān)持以黨章為根本遵循，建立健全公司黨建類工作制度體系，注重黨建工作制度與其他制度相統(tǒng)一，相繼建立健全“三重一大”、財(cái)務(wù)、人力、安全、法務(wù)、審計(jì)、采購管理等各方面制度，堅(jiān)持先民主、后集中，把上級(jí)所需、公司所求、員工所盼結(jié)合起來，確保制度科學(xué)合理、執(zhí)行有力。二是動(dòng)態(tài)優(yōu)化制度。深刻認(rèn)識(shí)新時(shí)代全面從嚴(yán)治黨的新任務(wù)新形勢(shì)，全面落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，緊密結(jié)合新時(shí)代黨的重大理論創(chuàng)新成果、實(shí)踐創(chuàng)新成果，與時(shí)俱進(jìn)完善工作制度，及時(shí)印發(fā)公司《落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》、修訂“三重一大”制度等，以制度建設(shè)和創(chuàng)新推動(dòng)工作落地見效。三是嚴(yán)格執(zhí)行制度。著力強(qiáng)化監(jiān)督問責(zé)，常態(tài)化監(jiān)督制度執(zhí)行，將黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任、黨委書記第一責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”的橫向協(xié)同協(xié)作與縱向壓力傳導(dǎo)結(jié)合起來，堅(jiān)持失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)，堅(jiān)決維護(hù)制度權(quán)威。堅(jiān)持骨干引領(lǐng)，讓人才隊(duì)伍強(qiáng)起來。一是優(yōu)化組織架構(gòu)，嚴(yán)格定額管理。遵照集團(tuán)公司戰(zhàn)略部署，及時(shí)完成公司機(jī)構(gòu)設(shè)置和崗位定額，高質(zhì)量完成組織架構(gòu)的搭建。二是建立“雙向”培養(yǎng)機(jī)制，做好進(jìn)步工作。積極發(fā)掘政治覺悟高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的員工，著重對(duì)其進(jìn)行政治理論教育，注重在生產(chǎn)經(jīng)營一線、青年職工和高知識(shí)群體中發(fā)展黨員，激活公司黨員隊(duì)伍“內(nèi)生動(dòng)力”。三是建立“常態(tài)化”培養(yǎng)機(jī)制，增強(qiáng)業(yè)務(wù)錘煉。以“請(qǐng)進(jìn)來”和“走出去”相結(jié)合的模式，對(duì)外邀請(qǐng)專家教授開展綠色產(chǎn)業(yè)投資方向與策略培訓(xùn)等方面講課，對(duì)內(nèi)落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃，積極開展黨員教育、公文寫作、意識(shí)形態(tài)建設(shè)等一系列培訓(xùn)工作，全面提升公司干部職工業(yè)務(wù)和綜合能力素質(zhì)。省交控綠色產(chǎn)業(yè)公司黨委將進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)黨的建設(shè)重要講話和指示批示精神，在集團(tuán)公司黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持把黨建主體責(zé)任牢牢扛在肩上、抓在手上，持續(xù)推進(jìn)黨的各項(xiàng)建設(shè)與經(jīng)營發(fā)展高度融合，積極踐行“綠色交控”發(fā)展理念助推集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展。
用戶登錄
還沒有賬號(hào)？
立即注冊(cè)