9月24日，擔保公司召開“轉(zhuǎn)變作風  提升能力”專題部署會。會議傳達學習交投公司紀律檢查委員會關(guān)于《轉(zhuǎn)變作風 提升能力工作實施方案》通知精神，并圍繞思想認識、履行職責、工作落實、群眾觀念及制度執(zhí)行等方面進行了深入剖析與部署。

 會議指出，融資擔保行業(yè)作為金融服務(wù)的重要一環(huán)，必須緊跟時代步伐，不斷提升服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)效率，將工作作風與提升能力作為擔保公司發(fā)展的生命線。全體干部職工必須從自身做起，從現(xiàn)在做起，切實轉(zhuǎn)變工作作風，提升業(yè)務(wù)能力，為擔保公司的發(fā)展貢獻力量。

 會議強調(diào)，要切實轉(zhuǎn)變工作作風和提升能力，一是嚴守紀律的“基石”。嚴明紀律是提高工作效率、保障工作質(zhì)量的重要手段，要通過不斷加強紀律教育、完善紀律制度、強化紀律執(zhí)行等措施，努力構(gòu)建一個紀律嚴明、作風優(yōu)良、高效運轉(zhuǎn)的工作體系。二是守住廉潔的“清風”。落實全面從嚴治黨主體責任，把負責、守責、盡責融入每一個崗位，強化廉潔自律、拒腐防變。三是鼓足實干“動力”。激發(fā)并持續(xù)增強實干的動力，對于職工個人成長、擔保公司經(jīng)營目標的實現(xiàn)至關(guān)重要。要樹立遠大目標、培養(yǎng)積極心態(tài)、強化自我激勵、加強團隊協(xié)作，為工作注入源源不斷的動力和活力。

會議要求，全體干部職工要進一步轉(zhuǎn)變作風、提升能力、強化責任、狠抓落實，領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范、以身作則，共同營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。