為全面貫徹集團(tuán)公司黨委和省交控綠色產(chǎn)業(yè)公司黨委“五聯(lián)五進(jìn)”工作機(jī)制，切實(shí)解決一線員工實(shí)際問(wèn)題，不斷促進(jìn)關(guān)愛(ài)員工工作落地見(jiàn)效。近期，公司黨委委員、紀(jì)委書(shū)記深入服務(wù)區(qū)進(jìn)行調(diào)研，與員工交流座談，并走訪慰問(wèn)員工家屬，以實(shí)際行動(dòng)確?！拔迓?lián)五進(jìn)”走深走實(shí)。

調(diào)研組一行前往伊克高里服務(wù)區(qū)，實(shí)地考察服務(wù)區(qū)整體情況、停車(chē)區(qū)域、生活服務(wù)設(shè)施、服務(wù)功能布局、安全秩序、環(huán)境衛(wèi)生和服務(wù)品質(zhì)，詳細(xì)了解“司機(jī)之家”基礎(chǔ)設(shè)施及服務(wù)功能。聚焦提升黨建工作、強(qiáng)化業(yè)態(tài)開(kāi)發(fā)、加強(qiáng)廉潔教育、關(guān)注職工思想等重點(diǎn)任務(wù)與基層職工進(jìn)行交流，同時(shí)對(duì)服務(wù)區(qū)管理人員提出三點(diǎn)要求，一是加強(qiáng)思想政治建設(shè)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，全面準(zhǔn)確掌握黨的紀(jì)律要求，切實(shí)把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為做好本職工作、推動(dòng)服務(wù)區(qū)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的生動(dòng)實(shí)踐。二是壓緊壓實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，提升安全管理措施和風(fēng)險(xiǎn)管控能力，嚴(yán)格落實(shí)安全工作部署，認(rèn)真開(kāi)展隱患排查治理工作，確保安全穩(wěn)定的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)境。三是堅(jiān)持以需求為導(dǎo)向、以市場(chǎng)為主導(dǎo)、因地制宜，盡心竭力向過(guò)往司乘提供如“家”般服務(wù)體驗(yàn)，持續(xù)增強(qiáng)司乘人員的獲得感和歸屬感。四是以違規(guī)收送禮品禮金專項(xiàng)整治活動(dòng)為契機(jī)，筑牢紅線思維、底線意識(shí)，自覺(jué)遵守各項(xiàng)法律法規(guī)，進(jìn)一步增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)，激濁揚(yáng)清樹(shù)新風(fēng)。

調(diào)研期間，紀(jì)委書(shū)記專程前往醫(yī)院對(duì)員工代表家屬進(jìn)行慰問(wèn)，“面對(duì)面”“零距離”聊工作、話家常，詳細(xì)詢問(wèn)身體的身體狀態(tài)和治療情況，叮囑生病員工家屬要保持愉悅的心情和樂(lè)觀的心態(tài)積極配合治療，爭(zhēng)取早日康復(fù)。通過(guò)此次慰問(wèn)，不僅向員工家屬傳遞祝福與關(guān)懷，進(jìn)一步增強(qiáng)員工的獲得感、幸福感、安全感，促進(jìn)干部職工團(tuán)結(jié)一心，砥礪奮進(jìn)，為推動(dòng)省交控綠色產(chǎn)業(yè)公司高質(zhì)量發(fā)展凝聚強(qiáng)大合力。