為全力做好春運期間保通保暢工作，進一步鞏固拓展公司作風建設(shè)成果，防止“節(jié)日病”和“四風”問題反彈回潮，切實營造風清氣正的工作氛圍，海南分公司采取有力措施，形成“三個效應”打好作風建設(shè)持久戰(zhàn)，持續(xù)推動公司黨風政風向上向好。

一是提站位、強自覺，推動形成頭雁領(lǐng)航的示范效應。規(guī)范領(lǐng)導帶班值班工作制度，嚴格落實“一崗雙責”；節(jié)日期間，通過打電話、轉(zhuǎn)發(fā)微信等方式重申和強調(diào)各項工作紀律、廉潔紀律，引導黨員干部充分發(fā)揮“頭雁效應”踐行廉潔自律相關(guān)規(guī)定，堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，把紀律轉(zhuǎn)化為行為習慣和自覺遵循。二是抓警示，促廉潔，推動形成風清氣正的引導效應。運用“互聯(lián)網(wǎng)+”的方式，借助微信平臺影響力，及時傳播黨中央、中央紀委聲音，宣傳公司正風肅紀的工作舉措和成效，曝光違規(guī)違紀典型問題，促進警示警醒。通過開展節(jié)前廉政集體談話、主題黨日活動、觀看廉政警示教育片等形式，引導黨員干部職工增強修身齊家、公私分明、潔身自好的黨性修養(yǎng)，從思想源頭上消除貪腐之念，從而筑牢干部職工廉潔自律防線，營造風清氣正的工作氛圍。三是學制度、嚴執(zhí)行，推動形成提質(zhì)增效的約束效應。加強制度宣貫，加深員工對公司各項制度的認識和理解，提高員工學習制度、遵守制度和執(zhí)行制度的自覺性，培養(yǎng)員工依法依規(guī)辦事的良好習慣。加強對各單位黨員干部的教育管理和監(jiān)督，緊盯公車私用、私車公養(yǎng)等問題，對苗頭性、傾向性問題進行提醒談話，對廉潔自律、節(jié)儉過節(jié)提出嚴肅要求，并對轄區(qū)各單位班子成員帶頭落實廉潔過節(jié)情況進行督導檢查，確保作風建設(shè)不出問題。