為提升女職工維護(hù)合法權(quán)益意識(shí)，切實(shí)保障女職工合法權(quán)益，根據(jù)集團(tuán)工會(huì)相關(guān)工作要求，省高速養(yǎng)護(hù)公司積極謀劃、組織開(kāi)展了女職工維權(quán)行動(dòng)月系列活動(dòng)，取得良好效果。

一是深入開(kāi)展女職工維權(quán)宣傳咨詢活動(dòng)。利用宣傳單、知識(shí)手冊(cè)，向廣大婦女群眾宣傳了《工會(huì)法》《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》《婦女權(quán)益保障法》《婚姻法》《勞動(dòng)合同法》《反家庭暴力法》等法律法規(guī)，切實(shí)提高女職工懂法、用法，維護(hù)自身利益的意識(shí)。二是舉辦女職工維權(quán)法律知識(shí)座談會(huì)。各子（分）公司通過(guò)舉辦女職工維權(quán)法律知識(shí)座談會(huì)，緊緊圍繞女職工對(duì)最關(guān)心的利益問(wèn)題，廣泛征求她們的意見(jiàn)建議，促使女職工形成學(xué)法、知法、懂法、用法的良好風(fēng)氣，切實(shí)提高女職工維護(hù)自身利益的意識(shí)。三是以“三八”婦女節(jié)為契機(jī)，開(kāi)展了多項(xiàng)慶?；顒?dòng)，豐富女員工的業(yè)余生活，緩解緊張繁忙的工作壓力，促進(jìn)了友誼，加深了感情，讓“半邊天”們感受到企業(yè)的溫暖，進(jìn)一步增強(qiáng)向心力、凝聚力，營(yíng)造出“人合、心合、事合、力合”的濃厚氛圍。四是利用多媒體平臺(tái)推出女職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生知識(shí)線上系列講座，以女職工“四期”保護(hù)、“兩癌”防治、疫情期間個(gè)人防護(hù)等為重點(diǎn)，幫助用人單位知曉女職工健康權(quán)益方面的法律義務(wù)和社會(huì)責(zé)任，提升女職工勞動(dòng)安全健康意識(shí)和能力。

此次維權(quán)月活動(dòng)從保障女職工合法權(quán)益、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展的高度，充分讓女職工認(rèn)識(shí)到實(shí)施女職工維權(quán)工作的重要性，從女職工最關(guān)心、最迫切需要解決的問(wèn)題入手，廣泛征求女職工意見(jiàn)，建立工作機(jī)構(gòu)、安排專人負(fù)責(zé)、落實(shí)工作制度，有效提升了女職工維權(quán)工作規(guī)范化程度，把維護(hù)女職工權(quán)益的工作提高到新的水平。