為加強公司隊伍作風建設，提升綜合素質能力，省高速養(yǎng)護公司西寧分公司黨支部以廉潔陣地建設、送廉到大隊、參廉助廉“三廉一體”的形式，不斷傳輸廉潔文化知識，培育廉潔文化土壤，為“六個交控”建設注入廉潔動力。

以“陣地建設”為載體，讓廉潔文化融入工作。突出“清廉”主題，盤活現(xiàn)有資源，精心打造廉潔文化墻；運用電話網絡、意見箱、電子郵箱等渠道，打造廉政監(jiān)督平臺；著力打造廉潔文化讀書角，潛移默化涵養(yǎng)“不想腐”的自覺。

以“送廉到大隊”為契機，讓廉潔文化融入日常。黨支部書記圍繞廉政警示教育、廉潔文化培育等內容談心得、談看法、談思路，圍繞重大節(jié)日廉政工作積極開展談心談話活動；以專題培訓為引領，紀檢委員采取“講黨課”的方式，輪流為黨員干部講授廉政黨課；支委成員結合主責主業(yè)，開展豐富多彩的廉潔教育活動，充分發(fā)揮廉潔教育和示范作用，為廣大黨員干部員工提供精神食糧，傳遞清廉正能量。

以“參廉助廉”為依托，讓廉潔文化融入人心。深入開展家庭“助廉”活動，向支部黨員干部家屬簽訂家庭助廉承諾書54份，強化黨員干部“八小時”之外監(jiān)督，全面做細做實黨員干部員工與家屬的廉潔教育工作，形成單位監(jiān)督和家庭監(jiān)督“雙合力”。