為切實加強新提任初級管理人員的廉潔教育，筑牢拒腐防變的思想防線，2月28日上午，省交控建工集團集中開展任前廉政談話，建工集團黨委書記、紀委書記、黨委辦公室、黨委組織部、紀檢室負責同志和新提任的3名初級管理人員參加會議。

會上對新提任人員提出四點要求：一是要加強自身修養(yǎng)。要堅持以黨的二十大精神為引領，全面準確掌握黨的創(chuàng)新理論成果，努力提高思想水平。豐富知識結構，使自己的思想觀念和知識水平跟得上時代發(fā)展的步伐。二是要增強干事本領。要不斷充電學習進“新貨”，面對艱巨繁重的任務和交織疊加的挑戰(zhàn)，不斷提高預見力、洞察力，正視知識不足、本領恐慌，提高履職能力和本領。三是要挺膺擔當作為。要真抓實干，把全部的心思和精力用到干實事、謀實招、求實效上來，以“馬上辦”的行動干事，以“釘釘子”的韌勁做事，自覺抵制花拳繡腿等不良風氣，講真話、報實情、干實事。四是要帶頭廉潔自律。要以身作則，嚴于律己，“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心”加強自我道德修養(yǎng)，切實做到“慎初、慎終、慎言、慎行、慎權、慎欲、慎獨、慎微，”純潔社交圈，凈化生活圈，規(guī)范工作圈，管住活動圈。