為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員干部作風(fēng)建設(shè)，牢固樹(shù)立抓早抓小、防微杜漸的理念，2月23日，興利公司黨支部紀(jì)檢委員、紀(jì)檢工作人員等組成督查組對(duì)公司機(jī)關(guān)職能部室工作作風(fēng)和工作紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督檢查。

此次專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督檢查采取“四不兩直”的形式，督查組嚴(yán)格對(duì)照單位花名冊(cè),查工作人員在崗情況,員工請(qǐng)銷(xiāo)假等各項(xiàng)工作制度是否落實(shí),查上班工作狀態(tài),看部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)各自人員管理是否嚴(yán)格、工作紀(jì)律是否松散。查材料采購(gòu)隊(duì)伍招募流程是否符合制度規(guī)定。從督查情況來(lái)看,大部分工作人員都能?chē)?yán)格遵守工作紀(jì)律,認(rèn)真履行職責(zé)。對(duì)機(jī)關(guān)黨員干部作風(fēng)上的小問(wèn)題、工作中的小失誤、思想上的小偏差，多管齊下，強(qiáng)化提醒教育，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。督查組對(duì)部門(mén)負(fù)責(zé)人提出以下四點(diǎn)要求：一是牢固樹(shù)立安全意識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，嚴(yán)格落實(shí)帶班值班制度，確保各部門(mén)安全“零隱患”，營(yíng)造平安的工作環(huán)境；二是要充分發(fā)揮帶頭表率作用，堅(jiān)持從我做起，以身先士卒的實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)員工在工作作風(fēng)上進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。三是持續(xù)繃緊紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)這根弦，進(jìn)一步嚴(yán)明紀(jì)律要求，堅(jiān)決杜絕不良情況發(fā)生。四是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，引導(dǎo)干部員工認(rèn)清形勢(shì)，提高認(rèn)識(shí)，扎實(shí)工作，主動(dòng)適應(yīng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)高壓的新常態(tài)。

　下一步，公司將持續(xù)開(kāi)展工作紀(jì)律督查,持之以恒嚴(yán)抓作風(fēng)建設(shè),堅(jiān)持常態(tài)長(zhǎng)效,保持住強(qiáng)抓作風(fēng)建設(shè)的韌勁、狠勁,進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律,以責(zé)任追究倒逼全體員工筑牢紀(jì)律意識(shí)，增強(qiáng)履職盡責(zé)能力，切實(shí)提高工作效率。