3月13日下午，咨詢公司對(duì)新提任的4名初級(jí)管理崗副職進(jìn)行任前廉政談話，引導(dǎo)新提任管理人員盡快完成角色轉(zhuǎn)變，面對(duì)新起點(diǎn)新挑戰(zhàn)，增強(qiáng)廉潔意識(shí)，走好履職“第一步”。

談話從四個(gè)方面提出要求，一是提高政治站位。堅(jiān)持將政治建設(shè)擺在首位，要深入學(xué)習(xí)黨的二十大精神，把旗幟鮮明講政治作為崗位履職第一標(biāo)準(zhǔn)，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。二是提升履職能力。始終保持好學(xué)深思的精神狀態(tài)，把學(xué)習(xí)作為提升思想素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力的重要途徑，在學(xué)習(xí)中不斷增強(qiáng)理想信念和履職能力。三是增強(qiáng)廉潔意識(shí)。帶頭落實(shí)和遵守黨風(fēng)廉政責(zé)任制和廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，做到心中有規(guī)矩，做事有原則、行為有底線，發(fā)揮模范帶頭作用。四是敢于擔(dān)當(dāng)作為。結(jié)合公司改革發(fā)展實(shí)際，創(chuàng)新工作思路，科學(xué)謀劃好部門(mén)各項(xiàng)工作，工作要敢于擔(dān)當(dāng)、善于作為，以“精細(xì)管理、精益經(jīng)營(yíng)、精心服務(wù)”為標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步提升工作成效，推動(dòng)經(jīng)營(yíng)管理落實(shí)落細(xì)。

新任職人員表示，將珍惜工作崗位，嚴(yán)于律己，規(guī)范言行，繃緊廉潔自律這根弦，認(rèn)真履好職盡好責(zé)，不辜負(fù)組織和群眾的期望。