【省交建公司】深入開(kāi)展工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)m?xiàng)監(jiān)督 有力推進(jìn)專項(xiàng)治理工作走深走實(shí)
自交通工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)m?xiàng)治理深化一體推進(jìn)“三不腐”工作開(kāi)展以來(lái),省交建公司紀(jì)委緊跟交控集團(tuán)、公司黨委決策部署,聚焦主責(zé)主業(yè),統(tǒng)籌安排、科學(xué)謀劃,緊盯關(guān)鍵,強(qiáng)化排查,以案為鑒,以案促改,以強(qiáng)有力的監(jiān)督推進(jìn)專項(xiàng)治理自查自糾工作走深走實(shí),確保交通工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)m?xiàng)治理深化一體推進(jìn)“三不腐”工作落實(shí)落地。
統(tǒng)籌謀劃部署,推進(jìn)專項(xiàng)治理落實(shí)落細(xì)。緊緊圍繞集團(tuán)和公司專項(xiàng)部署,及時(shí)召開(kāi)紀(jì)檢專項(xiàng)監(jiān)督部署會(huì),制定3個(gè)階段監(jiān)督清單,梳理10項(xiàng)監(jiān)督任務(wù),明確責(zé)任部門和期限,緊盯三個(gè)方面31項(xiàng)專項(xiàng)治理內(nèi)容,督促推動(dòng)制定專項(xiàng)治理工作方案,健全組織機(jī)構(gòu),成立工作專班,逐項(xiàng)對(duì)照自查,作出廉政承諾,從思想認(rèn)識(shí)、問(wèn)題查擺、責(zé)任落實(shí)、工作聯(lián)動(dòng)四個(gè)層面監(jiān)督推動(dòng)專項(xiàng)治理工作落實(shí)落細(xì)。
強(qiáng)化監(jiān)督檢查,推進(jìn)專項(xiàng)治理走深走實(shí)。一是緊盯關(guān)鍵階段監(jiān)督。認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)黨委和紀(jì)委專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案,協(xié)助公司黨委從履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任、工程項(xiàng)目建設(shè)全過(guò)程、領(lǐng)導(dǎo)干部及項(xiàng)目管理人員違規(guī)插手工程項(xiàng)目等三方面抓好自查自糾,及時(shí)督促45個(gè)項(xiàng)目在前期手續(xù)、合同管理、設(shè)計(jì)變更管理等7個(gè)方面查擺問(wèn)題,制定整改方案,建立問(wèn)題清單,做到底數(shù)清、情況明。同時(shí),重新復(fù)核了公司組建以來(lái)反映工程建設(shè)領(lǐng)域的問(wèn)題線索,有力推進(jìn)專項(xiàng)治理工作走深走實(shí)。二是緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督。針對(duì)個(gè)別部門(項(xiàng)目辦)在推進(jìn)落實(shí)專項(xiàng)治理工作中思想不重視,問(wèn)題自查自糾、整改落實(shí)、跟蹤問(wèn)效不及時(shí)等情況,通過(guò)電話提醒、微信群內(nèi)通報(bào)等方式督促落實(shí)7次。紀(jì)委負(fù)責(zé)人帶隊(duì)赴海北片區(qū)扁門、祁大、盤大等項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)專項(xiàng)治理工作1次,對(duì)工作專班推進(jìn)落實(shí)情況監(jiān)督檢查3次,針對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),向相關(guān)部門(項(xiàng)目辦)下發(fā)工作提醒4份,并以書面形式向公司黨委進(jìn)行匯報(bào),嚴(yán)肅專項(xiàng)治理工作紀(jì)律,督促加快工作進(jìn)度,提升專項(xiàng)治理工作質(zhì)效。
深化教育警示,推進(jìn)專項(xiàng)治理有力有效。堅(jiān)持以案為鑒,以案促改,從典型案件和突出問(wèn)題中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),筑牢思想防線,做好工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)m?xiàng)治理“后半篇文章”。加強(qiáng)和公司法務(wù)審計(jì)部門協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng),以公司項(xiàng)目審計(jì)反饋的突出問(wèn)題和身邊的典型案例為課件,召開(kāi)“以案促改、以案促治”教育警示會(huì),深挖問(wèn)題根源,分析風(fēng)險(xiǎn)原因,強(qiáng)化警示提醒。在微信公眾號(hào)推送省內(nèi)工程建設(shè)領(lǐng)域違紀(jì)違法典型案例5篇,對(duì)重點(diǎn)崗位人員開(kāi)展面對(duì)面談話16人次,通過(guò)多種形式的紀(jì)律教育、廉潔提醒,引導(dǎo)關(guān)鍵崗位人員知敬畏、存戒懼、守底線。
下一步,公司紀(jì)委將持續(xù)深化專項(xiàng)治理監(jiān)督工作,堅(jiān)持把“當(dāng)下改”與“長(zhǎng)久立”作為監(jiān)督重點(diǎn),著力在督促建章立制上下功夫,在跟蹤推動(dòng)問(wèn)題整改上出實(shí)招,通過(guò)深入有效的監(jiān)督舉措強(qiáng)化源頭防范、過(guò)程管控,推動(dòng)工程建設(shè)各個(gè)環(huán)節(jié)依法依規(guī)進(jìn)行。
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