為充分發(fā)揮紀(jì)委監(jiān)督職能，助力公司高質(zhì)量發(fā)展，近期，省交控綠色產(chǎn)業(yè)公司紀(jì)委緊密圍繞中心工作，結(jié)合集團(tuán)公司“精細(xì)管理、精益經(jīng)營、精心服務(wù)”有關(guān)要求，下沉一線靠前監(jiān)督，分別對智驛公司、物業(yè)分公司進(jìn)行專項(xiàng)督查，緊盯關(guān)鍵領(lǐng)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)，以查促改，以改促進(jìn)，推動(dòng)各項(xiàng)工作迅速落實(shí)。

圍繞中心精準(zhǔn)把脈。公司紀(jì)委通過集體座談、個(gè)別談話、實(shí)地走訪，查閱有關(guān)臺賬資料等方式詳細(xì)了解各分（子）公司自查以及重組以來的工作推進(jìn)情況。其中，對車輛租賃經(jīng)營、食堂經(jīng)營、主材供應(yīng)、服務(wù)區(qū)經(jīng)營、路域廣告業(yè)務(wù)等進(jìn)行了重點(diǎn)檢查。

堅(jiān)持導(dǎo)向凝心聚力。公司紀(jì)委緊扣深化作風(fēng)建設(shè)工作要求，聚焦監(jiān)督檢查反饋問題，要求各分（子）公司建立整改反饋臺賬，細(xì)化整改措施，完成整改清單，切實(shí)用鐵的紀(jì)律和嚴(yán)的要求不斷推動(dòng)整改落實(shí)工作走深走實(shí)，教育引導(dǎo)廣大職工牢記作風(fēng)建設(shè)是公司發(fā)展的重要保障，是匯聚全體職工干事創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力支持。

用好用活談心談話。公司紀(jì)委與職工面對面交流，對其生活情況、思想作風(fēng)等，聽取了詳實(shí)匯報(bào)，廣泛聽取干部職工意見，對職工反饋的問題進(jìn)行現(xiàn)場答復(fù)，并結(jié)合近期重組工作提出了合理性建議和工作要求。一是要規(guī)范日常管理，督促任務(wù)落實(shí)。要認(rèn)真履職盡責(zé)，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，對監(jiān)督檢查過程中發(fā)現(xiàn)和反饋的問題進(jìn)行全面梳理、分類匯總，抓好問題整改，加快補(bǔ)短板堵漏洞強(qiáng)弱項(xiàng)，促進(jìn)各項(xiàng)工作完善發(fā)展。二是要深入自查自糾，形成監(jiān)督合力。圍繞年度重點(diǎn)工作任務(wù)推進(jìn)，堅(jiān)持將專項(xiàng)監(jiān)督融入日常，扎實(shí)開展各類監(jiān)督檢查，扎實(shí)開展作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)，切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)，提升工作效率。三是要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，細(xì)化整改措施，對共性問題專項(xiàng)整改建章立制、完善制度建設(shè)，對個(gè)性問題開展專項(xiàng)施治。

下一步，公司紀(jì)委將把監(jiān)督問責(zé)貫穿專項(xiàng)督查工作全過程，對需要整改的分（子）公司“一把手”進(jìn)行提醒談話，督促其落實(shí)好監(jiān)管責(zé)任，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管控。同時(shí)開展“回頭看”，壓實(shí)巡察反饋問題整改主體責(zé)任，深化以巡促改、以巡促建、以巡促治，綜合用好督查整改成果，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。