為推動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育走深走實(shí)，進(jìn)一步推動(dòng)以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干，近日，省高速運(yùn)營公司黨委班子成員帶領(lǐng)檢查組，以“強(qiáng)基礎(chǔ)、謀實(shí)招、抓落實(shí)”目標(biāo)為抓手，緊緊圍繞近期各項(xiàng)重點(diǎn)工作，充分發(fā)揮監(jiān)督職能，赴格爾木分公司及所轄基層站（所）進(jìn)行現(xiàn)場督查，切實(shí)推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。

期間，檢查組通過實(shí)地查看、個(gè)別談話、查閱臺(tái)賬資料等形式，對(duì)格爾木分公司及部分基層站點(diǎn)關(guān)于落實(shí)主題教育扎實(shí)推進(jìn)、違規(guī)吃喝堅(jiān)決抵制、值班值守制度落實(shí)、內(nèi)務(wù)管理規(guī)范精細(xì)等重點(diǎn)工作情況進(jìn)行了詳細(xì)檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題現(xiàn)場提出整改要求。同時(shí)從“提升基層員工的幸福指數(shù)、解決員工急難愁盼問題”方向出發(fā)，與基層員工進(jìn)行談話交流，深入了解員工工作和生活上存在的困難，對(duì)員工提出的意見建議認(rèn)真聽取，詳細(xì)記錄，進(jìn)一步研究協(xié)調(diào)解決辦法。

檢查組強(qiáng)調(diào)，強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，方能做到思想上堅(jiān)信不疑，意志上堅(jiān)韌不拔，行動(dòng)上堅(jiān)定不移。要把握主題教育“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”總要求，把“學(xué)思想”擺在“先”，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和主動(dòng)性；要在學(xué)習(xí)中深入結(jié)合工作實(shí)際，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，胸懷“國之大者”，錘煉忠誠擔(dān)當(dāng)，充分運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想蘊(yùn)含的世界觀方法論指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)工作。同時(shí)要求，一是感悟思想偉力，筑牢忠誠底色。要推動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義主題教育理論學(xué)習(xí)抓在經(jīng)常、融入日常、嚴(yán)在平常。全體員工要強(qiáng)化日常學(xué)習(xí)和集中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中談?wù)J識(shí)、講收獲、找差距，推動(dòng)理論學(xué)習(xí)有目標(biāo)、有重點(diǎn)、有計(jì)劃縱深開展，以先進(jìn)思想引導(dǎo)自身在學(xué)思踐悟中增強(qiáng)捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的政治自覺、思想自覺和行動(dòng)自覺。全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要先學(xué)一步、學(xué)深一層，切實(shí)發(fā)揮好領(lǐng)學(xué)帶學(xué)促學(xué)作用；并以理論結(jié)合實(shí)踐，以上率下、示范帶動(dòng)，一級(jí)做給一級(jí)看，一級(jí)帶著一級(jí)干，推動(dòng)黨的創(chuàng)新理論入腦入心、篤信篤行。二是抵制違規(guī)吃喝 樹立清風(fēng)正氣。要深刻認(rèn)識(shí)違規(guī)吃喝問題專項(xiàng)整治的重大意義，嚴(yán)格落實(shí)省紀(jì)委監(jiān)委違規(guī)吃喝“十嚴(yán)禁”，深入學(xué)習(xí)集團(tuán)公司紀(jì)委、運(yùn)營公司紀(jì)委《關(guān)于公布違規(guī)吃喝舉報(bào)內(nèi)容及舉報(bào)方式》的相關(guān)內(nèi)容要求，進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，嚴(yán)格落實(shí)作風(fēng)紀(jì)律要求，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅(jiān)決杜絕“七個(gè)有之”，堅(jiān)決糾治以違規(guī)吃喝為重點(diǎn)的“四風(fēng)”突出問題，堅(jiān)決抵制“舌尖上的腐敗”“酒桌上的應(yīng)酬”，真正從思想上引以為戒，從行動(dòng)上自覺警醒。三是踐行服務(wù)宗旨，深化為民辦事。在不斷提升員工業(yè)務(wù)能力素質(zhì)、保障收費(fèi)運(yùn)營主責(zé)主業(yè)平穩(wěn)有序的同時(shí)，要扎實(shí)推動(dòng)“我為群眾辦實(shí)事”活動(dòng)，積極開展員工關(guān)愛工作，著重從人文關(guān)懷入手，廣泛征集員工意見建議，持續(xù)解決員工“急難愁盼”，多舉措多途徑在服務(wù)一線、服務(wù)員工、保障員工利益方面下功夫，把員工“盼的事”變成公司“干的事”、把公司“干的事”變成員工“滿意的事”，切實(shí)為員工做好事、辦實(shí)事、解難事，努力提升員工獲得感、幸福感。