為平穩(wěn)有序推動(dòng)路橋集團(tuán)劃轉(zhuǎn)改革和經(jīng)營(yíng)發(fā)展工作，充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行，促進(jìn)完善發(fā)展作用，6月26日，路橋集團(tuán)紀(jì)委召開(kāi)紀(jì)檢工作會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)交控集團(tuán)紀(jì)委《2023年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作安排》《2023年紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)》，所屬八家子公司紀(jì)委書(shū)記、紀(jì)檢委員圍繞本公司紀(jì)檢工作開(kāi)展情況進(jìn)行了座談交流。

會(huì)議指出，全體紀(jì)檢工作人員要緊扣路橋集團(tuán)專業(yè)化重組和建立現(xiàn)代化企業(yè)要求，始終圍繞中心、服務(wù)大局，切實(shí)把嚴(yán)的基調(diào)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的氛圍長(zhǎng)期堅(jiān)持下去。一是服從。堅(jiān)決貫徹執(zhí)行交控集團(tuán)黨委、紀(jì)委的決策部署，切實(shí)做到“聽(tīng)招呼、守規(guī)矩”，確保工作事項(xiàng)件件有著落、事事有回音。二是團(tuán)結(jié)。發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)精神，維護(hù)大局、維護(hù)整體、關(guān)心同事，依靠集體智慧推動(dòng)工作，凝聚集體力量干事創(chuàng)業(yè)。三是務(wù)實(shí)。做實(shí)做細(xì)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，協(xié)助推動(dòng)各項(xiàng)決策落地，切實(shí)做到在實(shí)干中形成凝聚力、強(qiáng)化執(zhí)行力。四是守紀(jì)。始終堅(jiān)持“執(zhí)紀(jì)者必先守紀(jì)、律人者必先律己”，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵(lì)。

會(huì)議要求，一是強(qiáng)化精準(zhǔn)監(jiān)督。緊盯“一把手”、領(lǐng)導(dǎo)班子、重要崗位等“關(guān)鍵少數(shù)”，緊盯權(quán)力集中、資金密集、資源富集的“關(guān)鍵部門(mén)”，融入核心業(yè)務(wù)，突出監(jiān)督重點(diǎn)，上下聯(lián)動(dòng)，為“監(jiān)督什么、怎么監(jiān)督”破題引路，提高問(wèn)題“發(fā)現(xiàn)率”。二是推進(jìn)聯(lián)動(dòng)監(jiān)督。推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)督與業(yè)務(wù)監(jiān)督協(xié)同聯(lián)動(dòng)，聚焦痛點(diǎn)難點(diǎn)，針對(duì)影響公司高質(zhì)量發(fā)展的問(wèn)題，適時(shí)組織審計(jì)、財(cái)務(wù)、工程等業(yè)務(wù)部門(mén)召開(kāi)問(wèn)題分析研判會(huì)，協(xié)調(diào)解決業(yè)務(wù)部門(mén)職責(zé)定位不準(zhǔn)，不敢、不愿、不會(huì)監(jiān)督的問(wèn)題。三是改進(jìn)監(jiān)督方式。立足為項(xiàng)目服務(wù)的根本定位，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，把工作做在平時(shí)、做在經(jīng)常；堅(jiān)持走好員工路線，傾聽(tīng)基層聲音，聽(tīng)真話、找問(wèn)題，及時(shí)糾治在服務(wù)項(xiàng)目過(guò)程中存在的形式主義、官僚主義問(wèn)題。四是加大案件查辦。聚焦勞務(wù)隊(duì)招募、物質(zhì)采購(gòu)等重點(diǎn)領(lǐng)域，主動(dòng)下沉一線，深挖問(wèn)題線索；牢牢守住“辦案安全不能出事”“辦案隊(duì)伍不能出事”兩條底線，統(tǒng)籌紀(jì)檢人員力量，敢于斗爭(zhēng)、勇于領(lǐng)案。五是做實(shí)以案促改。開(kāi)展“普及式”教育，始終把形勢(shì)任務(wù)教育和黨紀(jì)法規(guī)學(xué)習(xí)作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的“必修課”，做足“啟發(fā)式”教育，注重用好查辦的典型案例，推動(dòng)以案促改、以案促教。六是構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制。堅(jiān)持嚴(yán)查處與建機(jī)制并重，貫通辦案、整改、治理“通篇文章”，針對(duì)查辦案件和“四風(fēng)”督查過(guò)程中暴露出的影響公司廉政建設(shè)的制度漏洞和系統(tǒng)缺陷，督促職能部門(mén)建章立制。七是強(qiáng)化自身建設(shè)。通過(guò)主題教育和教育整頓雙融合、雙促進(jìn)，進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)檢隊(duì)伍思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，不斷提高工作質(zhì)量和水平。