9月8日，省交控信科公司紀委對新提任及調(diào)整職務(wù)的9名初級管理人員進行任前集體廉政談話，激勵新提任干部履職盡責、擔當作為。公司黨委委員、紀委書記主持會議。

開展任前集體廉政談話，是選拔任用干部的必經(jīng)程序，是加強黨內(nèi)監(jiān)督的一項重要制度，旨在進一步提高新提任干部對黨風廉政建設(shè)重要性的認識，切實夯實思想防線，筑牢紀律底線，嚴格規(guī)范言行，用實際行動樹立干凈干事的勤廉形象。

會議要求，一要增強黨性修養(yǎng)，強化政治意識。把加強黨性修養(yǎng)放在重要位置，堅持不懈用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。二要樹立紀律意識，堅守紀律底線。將黨章黨紀黨規(guī)刻印在心上，知邊界、明底線，做到做人有“底線”、做事有“紅線”，把紀律要求轉(zhuǎn)化為內(nèi)在要求，以身作則，發(fā)揮表率作用。三要正確看待權(quán)力，筑牢廉政防線。職務(wù)的升遷和崗位的變化，意味著權(quán)力的增加和更大的責任，要樹立正確的權(quán)力觀，正確對待權(quán)力、始終敬畏權(quán)力、慎用手中權(quán)力。四要從嚴加強自律，樹立良好形象。要始終牢記“打鐵必須自身硬”的政治要求，堅持以更高的標準、更嚴的要求加強自身建設(shè)，在管好自身的同時，還要管好身邊人身邊事、管好主管分管領(lǐng)域風氣，營造風清氣正的良好氛圍。

 會上，新提任管理人員相繼表態(tài)發(fā)言，大家一致表示，要加強對黨紀黨規(guī)和各項規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，不斷提高忠誠擔當意識、履職盡責意識、廉潔從政意識，以身作則，帶頭履職盡責，努力為推動公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻自己的力量。談話結(jié)束后，新提任干部簽訂了廉潔自律承諾書。