為深入貫徹落實全面從嚴治黨，推進黨風廉政建設，有效增強新入職員工的廉潔自律意識和履職能力，引導新員工盡快適應新環(huán)境、新崗位，筑牢廉潔防線，湖旅集團紀委于9月16日組織召開新入職人員集體廉政談話會。

會上，公司紀檢室對新入職員工表示歡迎，并從學習、工作、紀律、作風等方面進行了深入交流，同時提出四點要求：一是不斷加強學習，練就干事創(chuàng)業(yè)本領。要把學習作為個人的終身課題，增強學習動力，強化學習的自覺性。要立足崗位實際，抓好業(yè)務知識學習，同時還要在學深悟透黨章黨規(guī)黨紀和廉潔法律法規(guī)上多下功夫，恪守廉潔自律，強化紅線意識，既要做到“本職業(yè)務精，相關業(yè)務通”，也要做到“廉潔紅線劃得清、底線思維樹得牢”。二是增強責任意識，知責明責擔當作為。要盡快明確所在部門的工作任務和責任邊界，將崗位職責牢記在心，做到心中有責，并認真研讀相關制度和文件，找準位置與角色，把責任感落實到工作中，讓每一項工作取得實效。三是樹牢規(guī)矩意識，紀律面前人人平等。要正確認識紀律規(guī)矩既是“緊箍咒”，也是“護身符”，更是成長路上的“安全帶”。新入職的黨員同志要作表率，帶頭遵守黨章黨規(guī)黨紀，帶頭貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，自覺接受各方面監(jiān)督。同時要處理好人際關系，慎重對待社會交往，自覺凈化社交圈、生活圈和朋友圈。四是堅持求真務實，以嚴謹作風促成效。做到實事求是、求真務實，以國家、集體和群眾的利益為工作的出發(fā)點和落腳點，以擦亮青海湖金名片、創(chuàng)建“國際生態(tài)旅游目的地青海湖示范區(qū)”為目標，用嚴謹的作風、熱情的服務、周全的保障，讓人民群眾感受、體驗、愛護青海湖的生態(tài)美，讓“高原藍寶石”永遠閃亮。