為進一步強化員工食堂內(nèi)控管理，著力提升食堂規(guī)范管理水平，根據(jù)集團公司紀委《關于開展員工食堂管理突出問題專項整治的通知》工作要求，7月18日，公司紀檢室、綜合事務部聯(lián)合組成檢查組前往五四大街68號院員工食堂開展監(jiān)督檢查。

檢查期間，聽取了食堂管理員有關食堂運營情況的匯報，圍繞食堂食品安全、經(jīng)費管理、經(jīng)營管理，重點對食堂衛(wèi)生環(huán)境、安全生產(chǎn)制度、從業(yè)人員健康管理、食材采購、貯存、加工、食品留樣、財務核算等方面進行了檢查，對檢查中存在的問題，及時向食堂管理員進行反饋，并要求限期進行整改。隨后，詳細了解了就餐人數(shù)并詢問了員工對食堂價格、菜品種類、服務質(zhì)量、衛(wèi)生狀況等方面的意見和需求。

檢查組強調(diào)，食品安全事關員工切身利益，檢查只是手段，做好預防廉政風險，堵塞管理漏洞，提升食堂規(guī)范管理水平才是根本。一是把好食品安全關。認真落實食堂管理各項制度，重視從業(yè)人員健康檢查、食品留樣等工作，做到食材采購、貯存、加工、供餐等環(huán)節(jié)規(guī)范、安全、衛(wèi)生，確保食品安全管理無死角。二是規(guī)范食堂經(jīng)費管理。建立健全食堂財務管理制度，規(guī)范財務核算，堅決杜絕違規(guī)列支招待費、違規(guī)白條入賬、擠占挪用、貪污侵占員工伙食費等違規(guī)行為出現(xiàn)。三是強化食堂經(jīng)營管理。緊盯關鍵環(huán)節(jié)，主動發(fā)現(xiàn)違規(guī)對外承包、違規(guī)確定食材供貨單位等問題，嚴肅查處以權謀私、優(yōu)親厚友、高價采購、收受回扣等違規(guī)違紀行為。

下一步，公司紀委將進一步暢通信訪舉報渠道，定期開展監(jiān)督檢查，多渠道發(fā)現(xiàn)問題線索，立足“監(jiān)督的再監(jiān)督”職能，督促公司相關責任部門壓實管理責任，建立健全食堂內(nèi)控管理制度，牢固樹立全心全意服務員工意識，以有力監(jiān)督保障員工食堂廉潔規(guī)范運行。