自群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題集中整治工作開展以來，省高速養(yǎng)護(hù)公司健全壓實(shí)防控機(jī)制，做細(xì)做實(shí)日常監(jiān)督，持續(xù)加強(qiáng)廉潔教育，聚焦日常養(yǎng)護(hù)、作風(fēng)建設(shè)和養(yǎng)護(hù)工程等領(lǐng)域，多措并舉，扎實(shí)推進(jìn)群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題專項(xiàng)整治工作。                                   

提高政治站位，強(qiáng)化政治監(jiān)督。重點(diǎn)聚焦政治監(jiān)督，開展好各類專項(xiàng)監(jiān)督，突出整治群眾身邊腐敗，持之以恒糾治“四風(fēng)”問題，重點(diǎn)檢查所屬各（子）分公司、各部門貫徹落實(shí)推進(jìn)黨的建設(shè)，執(zhí)行黨的路線方針政策，落實(shí)集團(tuán)公司黨委工作部署，“三重一大”執(zhí)行情況和履職盡責(zé)等方面的情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、糾正和查處突出問題，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐。

強(qiáng)化監(jiān)督檢查，做實(shí)精準(zhǔn)整治。聚焦公司黨委決策部署與關(guān)注的重點(diǎn)難點(diǎn)，公司紀(jì)委聯(lián)合相關(guān)業(yè)務(wù)部門圍繞日常養(yǎng)護(hù)、養(yǎng)護(hù)工程、清障救援、物資采購、價(jià)款結(jié)算、選人用人、安全生產(chǎn)、第三方勞務(wù)用工管理等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，嚴(yán)肅查處關(guān)聯(lián)交易、利益輸送等問題，特別是對(duì)預(yù)算費(fèi)用中三公經(jīng)費(fèi)、車輛機(jī)械使用費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)、應(yīng)急處置費(fèi)、安全及交安設(shè)施費(fèi)等使用落實(shí)情況加大監(jiān)督檢查，做到監(jiān)督全覆蓋、無遺漏、無盲區(qū)，對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為敢于較真碰硬，始終保持監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的高壓態(tài)勢(shì)，大力糾治損害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題，以實(shí)實(shí)在在的成效，不斷提升廣大員工的獲得感。

推動(dòng)標(biāo)本兼治，深化作風(fēng)建設(shè)。公司紀(jì)委緊盯重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，持續(xù)開展提醒教育、明察暗訪，有針對(duì)性地對(duì)公車私用、違規(guī)吃喝、餐飲浪費(fèi)、食堂管理等問題進(jìn)行專項(xiàng)檢查，結(jié)合實(shí)際，將關(guān)鍵崗位人員列為重點(diǎn)對(duì)象，堅(jiān)持嚴(yán)在平時(shí)、管在日常。充分用好本地紅色資源，扎實(shí)開展現(xiàn)場(chǎng)警示教育，通過觀看違紀(jì)違法干部懺悔錄、警示教育片等，有效發(fā)揮案例的警示震懾作用，教育引導(dǎo)黨員管理人員把好權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)，清清白白做人、干干凈凈做事。

加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，注重抓早抓小。公司紀(jì)委以“清廉高養(yǎng)”建設(shè)為抓手，加強(qiáng)違紀(jì)違法典型案例的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，針對(duì)苗頭性傾向性問題對(duì)相關(guān)人員開展批評(píng)教育，不斷夯實(shí)公司干部員工廉潔從業(yè)意識(shí)。

下一步，公司紀(jì)委將聚焦聯(lián)點(diǎn)幫扶、安全生產(chǎn)領(lǐng)域痛點(diǎn)難點(diǎn)、形式主義官僚主義、作風(fēng)建設(shè)等與員工群眾利益密切相關(guān)的領(lǐng)域，把查處侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題作為重中之重，綜合運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，定期排查、梳理問題線索，加強(qiáng)跟蹤督辦，對(duì)典型案件，一律通報(bào)曝光，用身邊事警示教育身邊人，形成強(qiáng)大震懾。