省交控信科公司紀(jì)委嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《青海省省屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法》要求，嚴(yán)把干部選拔任用廉潔關(guān)，嚴(yán)格履行任職廉政談話制度。6月4日，經(jīng)過民主推薦、組織考察，公司對擬任的13名初級管理人員開展了任前廉政談話。

會上，公司紀(jì)委書記指出此次選拔任用的同志要正確對待崗位變化，自覺服從組織安排，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，保持清正廉潔，以良好的作風(fēng)形象投入到新的工作中去。一是轉(zhuǎn)換角色、融入崗位。保持一顆謙虛的心，正確對待自己的提拔，積極鉆研業(yè)務(wù)知識，優(yōu)化自身的知識結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)工作中的創(chuàng)新能力，用實實在在的工作成績來證明自己的能力。二是真抓實干、做好表率。結(jié)合本職工作，找到工作中的重點、難點和空白點，認(rèn)真總結(jié)，創(chuàng)新工作思路，強(qiáng)化管理措施，以爭一流的干勁，把部門工作做實做細(xì)，推動公司工作再上新臺階。三是慎獨慎權(quán)、廉潔自律。嚴(yán)格執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和政治理論學(xué)習(xí)，時刻警醒自己，始終做到心有所畏、言有所戒、行有所止，切實筑牢拒腐防變的思想防線，以優(yōu)異的成績向黨委交一份滿意的答卷。

公司黨委書記作出進(jìn)一步要求，選拔任用的初級管理人員要迅速轉(zhuǎn)變角色，快速進(jìn)入工作狀態(tài)，認(rèn)真履行好“第一責(zé)任人”職責(zé)，聚焦主業(yè)、擔(dān)好主責(zé)，緊緊圍繞公司各項決策部署，科學(xué)謀劃，真抓實干，把各項工作理解到位、貫徹落實到位，干出新業(yè)績、創(chuàng)出新亮點、抓出新成效，為全面推進(jìn)信科公司各項事業(yè)發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。