自10月中旬省交投公司開展初級管理人員選任工作以來，公司紀(jì)委切實(shí)履行監(jiān)督責(zé)任，嚴(yán)把干部選拔任用政治關(guān)和廉潔關(guān)，嚴(yán)格考察程序、嚴(yán)肅考察紀(jì)律，讓所有提名人選過“篩子”，把好“選任關(guān)”，嚴(yán)防“帶病提拔”。

精選考察隊伍，確保支撐點(diǎn)精準(zhǔn)。結(jié)合日常政治和工作表現(xiàn)，公司紀(jì)委選派紀(jì)檢干事配合開展干部考察工作。同時，通過開展內(nèi)部督查檢查，全面了解掌握各部門、子（分）公司業(yè)務(wù)工作開展情況以及擬提人選現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，為做好干部選拔任用工作奠定基礎(chǔ)。

履行監(jiān)督責(zé)任，確保切入點(diǎn)精準(zhǔn)。公司紀(jì)委通過組織談話、問詢等方式，深入了解選用人員在“德能勤智廉”方面的具體情況，并嚴(yán)格落實(shí)“四凡四必”要求，認(rèn)真梳理擬提任干部遵守政治紀(jì)律、廉潔紀(jì)律情況，摸清底數(shù)，精準(zhǔn)甄別，在任用前出具紀(jì)委書面意見建議，堅決把對黨不忠、品行不端、為政不廉、工作不力等群眾意見較大的人選擋在“門外”。

嚴(yán)肅考察紀(jì)律，確保防控點(diǎn)精準(zhǔn)。嚴(yán)格落實(shí)《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》等相關(guān)規(guī)定，堅持把紀(jì)律挺在前面，認(rèn)真落實(shí)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，突出抓好日常監(jiān)督，加強(qiáng)對干部考察工作全過程監(jiān)督，確保選任程序規(guī)范有序、依紀(jì)依規(guī)。