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【省交控建工集團】果洛公司“三大舉措”確保專項治理任務落實

來源:果洛公司 發(fā)布時間:2023年05月31日 瀏覽次數(shù): 【字體:

為深化作風建設,推動全面從嚴治黨走深走實,鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神,一體推進“不敢腐、不能腐、不想腐”的決策部署,5月30日,果洛公司黨支部組織全體黨員召開交通工程建設領(lǐng)域?qū)m椫卫砩罨惑w推進“三不腐”工作推進會及以案促改專項教育整治工作安排部署會。

會議指出,開展工程建設領(lǐng)域?qū)m椫卫砩罨惑w推進“三不腐”工作,充分彰顯了省委省政府以“零容忍”態(tài)度懲治腐敗的堅定立場和鮮明態(tài)度。全體干部員工要切實提高政治站位,發(fā)揚斗爭精神,找準突出問題、短板漏洞,積極主動強力推進專項治理工作取得實效。各部門主要負責同志要細化工作措施,強化協(xié)同,深入細致查擺果洛公司工程建設領(lǐng)域存在的問題,理清各部門責任,分析問題存在的根源以及腐敗風險點,透過現(xiàn)象看本質(zhì),把治理問題與反腐敗工作結(jié)合起來,深化作風建設,確保專項治理任務落實。

會議要求,一是提高政治站位,深刻認識專項治理工作的極端重要性,提高“不敢腐”的責任意識。各部門、各項目部負責人要嚴格把關(guān),明確責任,固強補弱、把關(guān)審核,提高各部門責任人“不敢腐”的責任意識;二是強化對制度的學習和執(zhí)行,提高“不能腐”的規(guī)矩意識。對制度執(zhí)行情況進行常態(tài)化監(jiān)督檢查,形成按制度管權(quán),按制度辦事,靠制度推進項目建設,強化對重點崗位、關(guān)鍵人員的監(jiān)督與管理。三是做深做實思想教育工作,提升“不想腐”的思想自覺。要從典型案例中汲取教訓,引以為戒,常態(tài)化開展警示教育,增強廉政警示教育的感染力,特別是要加強對年輕干部的教育管理監(jiān)督,引導其系好“人生第一??圩印?。

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