為構(gòu)建和諧穩(wěn)定的企業(yè)勞動關(guān)系，近期，省高速養(yǎng)護公司組織赴海東分公司，向一線員工宣貫集團公司《勞動合同管理辦法（試行）》。

宣貫主要針對《勞動合同管理辦法（試行）》中勞動合同的訂立、履行、變更、續(xù)訂、勞動紀(jì)律、勞動爭議等方面開展，進一步明確了職責(zé)分工和合同雙方的權(quán)利義務(wù)，對勞動合同核心條款進行了逐條詳細解讀。通過宣貫學(xué)習(xí)，使一線員工對《勞動合同》有了較為具體的了解，在體現(xiàn)企業(yè)對員工關(guān)愛的同時，有效維護了勞動雙方的合法權(quán)益，為下一步勞動合同簽定工作奠定堅實的基礎(chǔ)。