3月17日，省交通監(jiān)理公司第一屆一次職工代表大會(huì)順利召開(kāi)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、31名職工代表、4名列席人員參加會(huì)議。公司黨委委員、副總經(jīng)理主持會(huì)議。

會(huì)議聽(tīng)取了公司2020年度工作報(bào)告，表決通過(guò)了公司《薪酬管理制度》、集體合同和女職工權(quán)益保護(hù)協(xié)議。公司主要負(fù)責(zé)人和工會(huì)主席共同簽訂了集體合同和女職工權(quán)益保護(hù)協(xié)議。      

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，職工代表大會(huì)是保障職工依法行使民主管理權(quán)利，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展的基本形式，有利于保障員工的合法權(quán)益，強(qiáng)化員工歸屬感和聚合力，激發(fā)員工工作積極性和創(chuàng)造性。

會(huì)議要求，一是持續(xù)加強(qiáng)思想引領(lǐng)，提升自身政治站位。要深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，深刻領(lǐng)會(huì)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的總要求，聚焦學(xué)習(xí)黨史、新中國(guó)史、改革開(kāi)放史、社會(huì)主義發(fā)展史，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。二是持續(xù)推動(dòng)民主管理，維護(hù)員工合法權(quán)益。要進(jìn)一步健全以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理制度，嚴(yán)格民主程序，著力維護(hù)員工合法權(quán)益，積極探索民主管理工作中消除隱患、控制風(fēng)險(xiǎn)、化解問(wèn)題的新途徑。三是持續(xù)強(qiáng)化工作責(zé)任，提高自身綜合素質(zhì)。為了主動(dòng)適應(yīng)企業(yè)發(fā)展新要求，全體員工要不斷增強(qiáng)工作的責(zé)任感和緊迫感，樹(shù)立憂(yōu)患意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，進(jìn)一步提升駕馭復(fù)雜局面、處理尖銳矛盾、破解工作難題的能力。