4月8日至9日，省高速運營公司主要負責(zé)同志相繼赴黃化分公司、海東分公司開展調(diào)研工作，綜合事務(wù)部、收費運營部及人力資源部相關(guān)負責(zé)同志參加調(diào)研。

 調(diào)研組分別聽取了黃化分公司和海東分公司在落實工作部署、會議要求等方面的情況匯報，詳細了解了各項工作進展情況及存在的實際問題和困難。

調(diào)研組對近期工作給予了充分肯定，并組織召開座談會與職工代表進行深入交流，對現(xiàn)階段職工普遍關(guān)心的人員配備、薪酬待遇等問題及職工工作生活中存在的困難給予了耐心解答。

調(diào)研強調(diào)，現(xiàn)階段是運營公司轉(zhuǎn)型發(fā)展階段，要正確認識面臨的機遇與挑戰(zhàn)，精準把握遇先機開新局、抓機遇迎挑戰(zhàn)的大局大勢，充分結(jié)合當(dāng)前開展的“大排查、大化解、大調(diào)研”活動，深入一線，聯(lián)系群眾，妥善解決職工普遍關(guān)注的熱點難點問題，團結(jié)動員廣大職工充分發(fā)揮主力軍作用，改革創(chuàng)新，凝心聚力，不斷提升運營服務(wù)能力和水平，推動公司又好又快發(fā)展。

調(diào)研要求，分公司要按照2021年度工作會議安排部署和要求，結(jié)合業(yè)務(wù)工作實際，細化目標責(zé)任，明確推動路徑，進一步拓展提升運營服務(wù)能力和水平，切實為順利完成年度目標任務(wù)和“十四五”開好局、起好步打好基礎(chǔ)，以優(yōu)異的成績慶祝建黨100周年。