4月20日，省交通監(jiān)理公司公開招聘專業(yè)技術(shù)人員面試工作圓滿完成。

為確保人才招聘工作順利進(jìn)行，公司著重強(qiáng)化四項(xiàng)措施有序推進(jìn)面試工作開展。一是工作方案科學(xué)具體。提前謀劃、精心準(zhǔn)備，在充分吸收借鑒以往工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，科學(xué)制定面試工作方案，明確面試程序及工作人員職責(zé)，確保職責(zé)細(xì)化到人、任務(wù)分解到項(xiàng)。二是面試環(huán)節(jié)安全有序。仔細(xì)核對考生持證信息，嚴(yán)明考試紀(jì)律，全程留取影像資料，實(shí)行封閉式管理，杜絕考試違規(guī)違紀(jì)情形。三是細(xì)節(jié)服務(wù)貼心到位。仔細(xì)確認(rèn)考生面試信息，詳細(xì)告知相關(guān)注意事項(xiàng)，確保考生按時(shí)參加面試，并做好各項(xiàng)服務(wù)工作，保證面試工作高效開展。四是程序規(guī)范全程監(jiān)督。面試工作實(shí)施從命題、印制、保管、交接、現(xiàn)場面試各環(huán)節(jié)由公司紀(jì)檢室全程監(jiān)督，集團(tuán)相關(guān)部門對面試工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查，整個(gè)面試程序規(guī)范，考官打分客觀公正，考生嚴(yán)守考場紀(jì)律，工作人員嚴(yán)守程序，恪盡職守，確保面試工作順利完成。