為深入貫徹和推進(jìn)落實(shí)集團(tuán)公司關(guān)于“制度建設(shè)年”工作的部署安排及相關(guān)要求，6月23日，省高速運(yùn)營(yíng)公司全面啟動(dòng)制度宣貫培訓(xùn)工作。公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門(mén)負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)參會(huì)，各分公司負(fù)責(zé)人參加視頻會(huì)議。

此次制度宣貫從6月15日至7月31日，內(nèi)容涵蓋集團(tuán)公司層面已印發(fā)實(shí)施的21類(lèi)110項(xiàng)制度中的核心制度以及運(yùn)營(yíng)公司12類(lèi)56項(xiàng)制度，宣貫包括綜合管理類(lèi)、人力資源、業(yè)務(wù)類(lèi)、財(cái)務(wù)及內(nèi)控管理、公司戰(zhàn)略規(guī)劃布局、統(tǒng)購(gòu)集采制度等方面制度，全面推進(jìn)制度宣貫學(xué)習(xí)工作形成常態(tài)、發(fā)揮長(zhǎng)效，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍，提升公司制度化管理水平。

制度宣貫按照夯基礎(chǔ)、立規(guī)矩、管根本、抓全局、塑管理、著長(zhǎng)遠(yuǎn)的原則，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)權(quán)力邊界清晰，工作流程規(guī)范，執(zhí)行落實(shí)高效的目標(biāo)，確保做到治理結(jié)構(gòu)和制度體系健全，全面推進(jìn)制度宣貫學(xué)習(xí)工作形成常態(tài)、發(fā)揮長(zhǎng)效，營(yíng)造崇尚制度、遵守制度、維護(hù)制度的濃厚氛圍，提升公司制度化管理水平，確保公司各項(xiàng)規(guī)章制度有效落地執(zhí)行。