為緩解省交通監(jiān)理公司緊缺崗位用人需求，推動(dòng)公司持續(xù)健康發(fā)展。8月10日，公司組織召開了持證專業(yè)技術(shù)人員第三次招聘面試工作會(huì)。

本次招聘由集團(tuán)微信公眾號(hào)發(fā)布招聘信息，涵蓋6個(gè)專業(yè)共計(jì)40個(gè)工作崗位，截至7月15日共計(jì)報(bào)名205人，初步篩選符合條件25人進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，由于疫情因素影響參加本次面試人員共計(jì)13人。招聘工作在充分吸收以往面試工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，工作小組科學(xué)制定工作方案，明確面試程序及工作人員職責(zé)，確保職責(zé)細(xì)化到人、任務(wù)分解到項(xiàng)。期間，集團(tuán)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)面試工作進(jìn)行了督導(dǎo)，面試全程程序規(guī)范，考官打分客觀公正，考生嚴(yán)守考場(chǎng)紀(jì)律，工作人員嚴(yán)守程序，恪盡職守，面試工作順利完成。

通過此次人才招聘，為公司建設(shè)人才梯隊(duì)，實(shí)行人才強(qiáng)企打下了良好的鋪墊，同時(shí)在一定程度上及時(shí)有效緩解了部分人員緊缺、矛盾突出的崗位需求。