為深入推進“基礎(chǔ)夯實年”活動開展，進一步強化基層管理能力，扎實推進公司“一規(guī)范、兩建設(shè)、三轉(zhuǎn)變”發(fā)展要求落地落實，9月17日，省高速養(yǎng)護公司組織召開基層調(diào)研總結(jié)分析會，公司全體領(lǐng)導(dǎo)、各部門和各子（分）公司負(fù)責(zé)人參會。

會上，各部門負(fù)責(zé)人就前期調(diào)研主要存在問題、建議措施及問題完成情況進行了通報，各養(yǎng)護分公司就調(diào)研問題整改完成情況做了簡要匯報。同時公司領(lǐng)導(dǎo)就各方面工作進行了詳細(xì)的原因分析及工作要求。

會議要求，一要提升自身能力，強化專業(yè)技能。嚴(yán)格按制度規(guī)矩辦事意識，提升一線員工對工作的緊迫感和危機感，通過各項舉措提升工作專業(yè)技能，進一步提升工作執(zhí)行力度。二要強化勞務(wù)管理，切實發(fā)揮勞務(wù)作用。進一步細(xì)化、完善各分公司不同季節(jié)、工作區(qū)域勞務(wù)配置，合理配置勞務(wù)資源，切實發(fā)揮勞務(wù)作用。三要加強分級管控，強化隱患排查治理工作。按照“分級管控、分級追責(zé)”原則，強化對隱患排查治理實效管控，確保扎實做好隱患排查治理工作的閉合。四要提升預(yù)算執(zhí)行力度，強化工作指導(dǎo)。全面了解分公司各項工作，嚴(yán)格預(yù)算執(zhí)行力度，發(fā)揮預(yù)算的指導(dǎo)作用。五要強化措施，加快推進黨建工作建設(shè)。提煉黨建工作的內(nèi)涵，注重黨建工作提升，積極采取有效措施，強化黨建引領(lǐng)示范宣傳。

會議強調(diào)，一是加強學(xué)習(xí)與交流，促進綜合素質(zhì)的提升。學(xué)制度、學(xué)財務(wù)知識、學(xué)業(yè)務(wù)知識，提升流程辦事意識及業(yè)務(wù)能力。二是加強核心競爭力的激發(fā)，促進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。扎實做好績效考核及勞務(wù)人員管理工作，激發(fā)員工工作熱情。三是加強科研創(chuàng)新，促進養(yǎng)護科學(xué)化。結(jié)合養(yǎng)護實際工作，積極研究成本小、能促進養(yǎng)護工作的發(fā)明創(chuàng)造及科研工作，并積極推廣應(yīng)用。四是加強人財物管理，促進管理規(guī)范化。積極學(xué)習(xí)人力資源及團隊管理知識，節(jié)約、愛惜公司資產(chǎn)，以現(xiàn)代化企業(yè)管理模式，不斷規(guī)范公司基礎(chǔ)管理。五是加強工作執(zhí)行力，促進任務(wù)目標(biāo)圓滿完成。強化安排部署工作事項督查、指導(dǎo)及落實力度，認(rèn)真梳理年度目標(biāo)任務(wù)，確保各項工作圓滿完成。六是加強黨建工作，促進企業(yè)文化建設(shè)。認(rèn)真開展支部品牌建設(shè)，做好“一支部一堡壘”等工作開展，做好意識、觀念引導(dǎo)，做到黨建工作切實入腦入心。