為進一步開展對標學習，交流外派經驗，更好的搭建公司和戰(zhàn)略合作單位溝通的橋梁，11月24日，省交控信科公司召開外派員工學習經驗交流座談會暨第二批外派交流人員動員會。

座談會上，公司第一批外派交流人員簡要回顧了外派學習經歷，認真總結了收獲體會，明確了努力方向，并對下一步的工作和相關業(yè)務發(fā)展提出了意見建議。公司領導對外派員工的工作給予了高度肯定并對下一階段外派學習工作提出要求，一是加強交流學習，發(fā)揮頭雁引領作用。持續(xù)開展學習交流，把學習的先進經驗和思路轉化為實際工作能力，在公司各部門間實行交叉交流學習，組織內部培訓，不斷提升員工理論實踐水平和綜合素質。二是堅持學以致用，推進運維標準化建設。外派交流人員要努力把學到的新知識、新技能應用于工作實踐，總結形成機電運維工作經驗，全面提升公司運維人員技術水平，推動工區(qū)標準化建設。三是搭建交流平臺，加強對外合作和交流。持續(xù)為員工提供交流學習機會，與戰(zhàn)略合作單位共建技術服務交流、學習平臺，進一步發(fā)揮各自優(yōu)勢，共同促進雙方人才交流與合作，形成優(yōu)勢互補、深度融合、雙方良性互動的跨地區(qū)合作機制，實現(xiàn)共贏。

會后，第二批外派交流人員簽訂了外派學習協(xié)議書。