為進一步提升管理水平，近日，省交通檢測公司進一步修訂完善相關(guān)規(guī)章制度，使各項工作更加規(guī)范有序。

今年以來，省交通檢測公司結(jié)合“基礎(chǔ)夯實年”活動，持續(xù)推進制度建設(shè)，鞏固提升制度建設(shè)成果，對制度進行再宣貫，采取多種形勢強化宣貫的針對性和實用性。同時，增強執(zhí)行意識，建立動態(tài)管理機制，在制度運行過程中邊學(xué)習(xí)、邊執(zhí)行、邊檢驗，加強對制度運行情況的跟蹤評估，檢驗制度的適應(yīng)性和系統(tǒng)性，以制度建設(shè)規(guī)范公司運營，以制度執(zhí)行提升公司效能。根據(jù)公司各部門、各崗位管理工作要點，充分征集采納工作中出現(xiàn)的問題和意見建議，重新修訂完善《員工薪酬管理辦法（試行）》的相關(guān)內(nèi)容，對不完善的條款加以補充，對刪除、修改、新增的制度條款進行解釋說明，確保各項規(guī)章制度嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范、易于落實、富有實效，力求各項規(guī)章制度更具合理性、科學(xué)性和可操作性。通過認(rèn)真梳理，今年新增制度2項，修改完善制度4項。

下一步，省交通檢測公司將以制度落實為抓手，持續(xù)強管理，強化制度執(zhí)行，形成工作有流程、辦事有依據(jù)、人人有責(zé)任、事事有落實的良好局面，不斷提升整體服務(wù)水平。