【省交控建工集團(tuán)】組織召開2021年度管理人員述職評(píng)議會(huì)
為全面、公正、客觀地評(píng)價(jià)公司管理人員年度工作實(shí)績(jī),促進(jìn)干部履職擔(dān)當(dāng)。1月21日,省交控建工集團(tuán)組織召開2021年度管理人員述職評(píng)議會(huì)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部室、各子公司領(lǐng)導(dǎo)及項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人40余人參會(huì)。
會(huì)上,11名初級(jí)管理人員代表分別圍繞年度重點(diǎn)工作,認(rèn)真總結(jié)了各自在過去一年中業(yè)務(wù)工作的成績(jī)、經(jīng)驗(yàn)和亮點(diǎn),剖析了存在的問題和不足,提出了解決措施和工作思路。建工集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)李濤同志對(duì)每位述職人員進(jìn)行了點(diǎn)評(píng),在肯定成績(jī)的同時(shí),從也指出了存在的問題與不足,為今后的工作指明了努力方向。他強(qiáng)調(diào)各部室、各公司(項(xiàng)目部)要在2022年工作中立足更高起點(diǎn)、堅(jiān)持更嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)、付出更多努力,奮起直追、加以改進(jìn),實(shí)現(xiàn)好上加好、優(yōu)中創(chuàng)優(yōu)。
會(huì)議要求,一是在強(qiáng)化履職盡責(zé)上再下功夫。要統(tǒng)籌兼顧,把握好工作節(jié)奏,有條不紊推進(jìn)各項(xiàng)工作。按照建工集團(tuán)的統(tǒng)一部署,結(jié)合本單位實(shí)際,制定工作方案和工作計(jì)劃,明確責(zé)任分工,精心組織、認(rèn)真落實(shí)。二是在推動(dòng)改革創(chuàng)新上再下功夫。要聚焦公司“十四五”發(fā)展規(guī)劃,緊跟交控集團(tuán)各項(xiàng)工作部署,找準(zhǔn)服務(wù)大局的切入點(diǎn)、結(jié)合點(diǎn)、著力點(diǎn),以發(fā)展的眼光看待形勢(shì),按發(fā)展的思路謀劃工作,用發(fā)展的辦法解決問題;要注重強(qiáng)化系統(tǒng)性思維,多層面思索,不斷創(chuàng)新工作思路,用新辦法開拓新局面。三是在提高履職能力上再下功夫。既要有干事的精神和本領(lǐng),還要有共事的意識(shí)和水平,對(duì)外善于“走出去”,對(duì)內(nèi)激發(fā)活力,凝聚干事創(chuàng)業(yè)合力,不斷提升整體效能;增強(qiáng)憂患意識(shí)和危機(jī)意識(shí),靠過硬的本領(lǐng)破解難題、推動(dòng)工作;要以集團(tuán)的目標(biāo)為目標(biāo),強(qiáng)化落實(shí),以上率下,爭(zhēng)取更好的工作業(yè)績(jī)。四是抓好安全生產(chǎn)和疫情防控工作。各單位要嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,抓好安全教育和管理工作,切實(shí)做好安全隱患排查治理,防范安全生產(chǎn)事故,尤其要嚴(yán)肅對(duì)待冬季安全留守和值班值守工作,同時(shí)要按照疫情防控工作總要求,做好出省返寧人員報(bào)備工作,鞏固好疫情防控成果。五是加強(qiáng)廉潔自律。把黨風(fēng)廉政建設(shè)要求貫徹到各項(xiàng)工作中去,進(jìn)一步營(yíng)造風(fēng)清氣正的工作氛圍。
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