根據(jù)公司員工集中培訓(xùn)工作安排，確保國家、省級(jí)政策法規(guī)和集團(tuán)相關(guān)人力資源制度在公司內(nèi)部全面落實(shí)、執(zhí)行 。2月24日下午，省交建公司組織開展人力資源制度宣貫及醫(yī)保政策解讀培訓(xùn)會(huì)，公司各部門、各項(xiàng)目辦（同賽指揮部）共計(jì)60余人參加培訓(xùn)。

培訓(xùn)期間，對(duì)集團(tuán)《考勤和請(qǐng)銷假管理辦法（試行）》《員工獎(jiǎng)懲管理辦法（試行）》進(jìn)行了認(rèn)真宣貫，同時(shí)邀請(qǐng)省醫(yī)保局相關(guān)專家解讀了《青海省職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)門診共濟(jì)保障實(shí)施辦法》和最新醫(yī)保政策，分別從國家立法層面、《辦法》出臺(tái)背景、我省醫(yī)保政策執(zhí)行現(xiàn)狀以及《辦法》出臺(tái)后對(duì)參保職工的便利、互惠、共濟(jì)等方面進(jìn)行了詳細(xì)講解，并就職工群眾關(guān)心、關(guān)注的熱點(diǎn)問題進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)解答。

本次培訓(xùn)，從公司管理制度化、規(guī)范化角度出發(fā)，旨在使員工實(shí)時(shí)掌握集團(tuán)人力資源相關(guān)制度和社保、醫(yī)保相關(guān)政策法規(guī)，強(qiáng)化全體員工嚴(yán)格遵守集團(tuán)各類組織人事管理制度的意識(shí)，在公司上下努力營造以制度管人、管事的良好氛圍，促進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展提供相應(yīng)的人力資源服務(wù)保障。