3月9日，省交建公司組織召開第一屆二次職工代表大會(huì)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、職工代表、列席代表參加會(huì)議。

大會(huì)聽取了涉及職工切身利益的三項(xiàng)制度起草說明，審議討論并表決通過了職工提案審查報(bào)告和相關(guān)制度。

大會(huì)一致認(rèn)為，公司職工提案審查報(bào)告中的各項(xiàng)提案內(nèi)容，切合公司實(shí)際、關(guān)心職工訴求、聚焦長遠(yuǎn)發(fā)展，充分凝聚了公司全體職工的智慧力量。公司《職工代表大會(huì)制度》《考勤和請銷假管理辦法實(shí)施細(xì)則(試行)》和《員工獎(jiǎng)懲管理辦法(試行)》三項(xiàng)制度是公司堅(jiān)持依法治企，進(jìn)而推動(dòng)現(xiàn)代企業(yè)管理不斷深入的現(xiàn)實(shí)體現(xiàn)，對進(jìn)一步完善公司現(xiàn)代企業(yè)治理體系建設(shè)具有十分重要的意義，為公司職工進(jìn)一步參與企業(yè)民主管理、實(shí)施民主監(jiān)督提供了有效途徑，也為激發(fā)職工工作積極性、提升公司管理水平提供了有效抓手，是促進(jìn)企業(yè)和職工共同發(fā)展、深化公司現(xiàn)代企業(yè)管理的真實(shí)寫照。

大會(huì)要求，一要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)。公司干部職工要自覺做習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的堅(jiān)定信仰者、忠誠實(shí)踐者，始終堅(jiān)持正確政治方向，堅(jiān)定不移聽黨話、跟黨走。要把職工代表大會(huì)工作放到公司發(fā)展大局中思考、把握、推動(dòng)，始終與公司黨委同頻共振，把執(zhí)行黨委決策的堅(jiān)決性和服務(wù)職工的實(shí)效性緊密結(jié)合。二要發(fā)揮職能作用。進(jìn)一步抓好職工代表大會(huì)各項(xiàng)職權(quán)的落實(shí)，職工代表要增強(qiáng)大局意識(shí)、參政意識(shí)和群眾觀點(diǎn)，切實(shí)履行好職工代表職責(zé)，充分聽取、收集、反饋職工群眾意見，真正做到把公司重大事項(xiàng)決策權(quán)交給廣大職工，進(jìn)一步提高公司決策的民主性、科學(xué)性、可行性，讓職代會(huì)成為完善和強(qiáng)化公司治理結(jié)構(gòu)和治理效能的有力抓手。三要深化民主管理。充分尊重和保障職工的民主權(quán)益，有效調(diào)動(dòng)職工當(dāng)家做主的積極性，為促進(jìn)公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定凝聚職工智慧和力量。同時(shí)，增強(qiáng)黨務(wù)、政務(wù)公開的科學(xué)性、合理性，讓全體職工充分關(guān)注公司的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，保障職工知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)的有效落實(shí)。四要夯實(shí)職工隊(duì)伍建設(shè)。把加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)作為公司高質(zhì)量發(fā)展的重要途徑，在提升職工理論水平和實(shí)踐能力上持續(xù)發(fā)力，積極培養(yǎng)鍛煉理論功底扎實(shí)、現(xiàn)場管理能力強(qiáng)、敢管會(huì)管的項(xiàng)目建設(shè)管理人員，進(jìn)一步提升公司管理人才層次，使職工真正成為推動(dòng)公司改革發(fā)展的堅(jiān)決擁護(hù)者和積極參與者。

大會(huì)號(hào)召，全體干部員工要在公司黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步認(rèn)清形勢、堅(jiān)定信心、凝聚共識(shí)，全力確保2022年公司各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)完成，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大和省第十四次黨代會(huì)勝利召開！