根據(jù)省高速運營公司法治宣傳教育工作重點，黃化分公司積極創(chuàng)新普法方式，努力實現(xiàn)普法宣傳全覆蓋，積極為分公司運營管理高質量發(fā)展提供法治堅實保障。

一是突出關鍵少數(shù)，學法普法更有“高度”。黃化分公司圍繞領導干部這個“關鍵少數(shù)”，依托“法宣在線”等平臺，建立分公司領導干部線上線下學習“雙軌制”，加強國家工作人員學法用法工作，尤其加強對法務專員、合同管理員、財務人員等特定崗位人員的法律專業(yè)知識培養(yǎng)和提高，強化法制知識水平，增強知法、懂法、守法、用法意識。二是緊抓主題引領，學法普法更有“厚度”。高度重視，積極行動，結合“法律大講堂”“法治宣傳月”等主題活動，加強對廣大員工的普法教育，進一步增強廣大員工法治觀念，提高法律與自我保護意識，促進普法宣傳各項工作有序推進。三是打造培訓陣地，學法普法更有“寬度”。通過組織法律法規(guī)集中宣講、邀請法律顧問開展專題講座、發(fā)放宣傳冊等方式，積極打造更接地氣、更有“基層味”的宣傳陣地，確保學法制度化、系統(tǒng)化、常態(tài)化?；顒拥拈_展，進一步促使廣大員工充分認識法制宣傳教育工作的重大意義，切實增強做好法制宣傳教育工作的責任感和使命感，并在工作生活中能畏法度、守制度、明禮度，為促進社會和諧營造良好的法治環(huán)境。