格爾木分公司都蘭匝道收費(fèi)站全面貫徹落實(shí)“以人為本”管理理念，在做好主責(zé)主業(yè)工作的同時(shí)，以加強(qiáng)站區(qū)建設(shè)為載體，想法設(shè)法，集思廣益，組織員工利用閑暇時(shí)間積極參與播種“菜園子”  收獲“菜籃子”  豐富“菜盤子”活動(dòng)。

都蘭匝道收費(fèi)站立足現(xiàn)有站區(qū)條件，努力發(fā)展站區(qū)自給自足蔬菜種植，站領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)全體員工清除雜草，統(tǒng)一規(guī)劃，將原有站區(qū)閑置土地變成為了眼前蘿卜、白菜、香菜等菜園地。通過全體員工的精心種植、細(xì)心澆灌，大家吃上了放心的綠色蔬菜，改善了員工膳食結(jié)構(gòu)，保證了員工身體健康。

在員工眼里，菜園子是個(gè)能給大家?guī)砜鞓返摹伴_心農(nóng)場”，也是單調(diào)、平淡生活的添加劑，同時(shí)也是在凝心聚力、培養(yǎng)員工團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識的主陣地。