【省高速養(yǎng)護(hù)公司】召開《員工請銷假及考勤管理辦法(試行)》宣貫座談會
為進(jìn)一步做好公司員工請銷假及考勤管理工作,結(jié)合疫情防控要求,5月26日,省高速養(yǎng)護(hù)公司通過視頻會議的形式組織所屬子(分)公司、各養(yǎng)護(hù)大隊相關(guān)人員召開員工請銷假及考勤管理辦法線上宣貫座談會。
會議對員工請銷假及考勤管理辦法進(jìn)行了詳細(xì)講解。就帶薪年休假、事假、病假、探親假、婚假、喪假、產(chǎn)假、工傷假、員工準(zhǔn)假權(quán)限及請銷假程序、考勤等內(nèi)容進(jìn)行宣傳、解釋,同時,對一線員工代表提出的相關(guān)問題進(jìn)行了線上解答。會議要求,要高度重視員工請銷假及考勤管理辦法管理工作。各子(分)公司要在工作中繼續(xù)宣貫員工請銷假及考勤管理辦法,確保每位員工知悉掌握員工請銷假及考勤管理辦法工作秩序。
此次宣貫工作,主要針對《員工請銷假及考勤管理辦法(試行)》中各類假種的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、計算標(biāo)準(zhǔn)、請銷假的準(zhǔn)假權(quán)限及請銷假程序、考勤管理、考勤內(nèi)容、考勤辦法、考勤紀(jì)律等各方面,明確了執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、計算標(biāo)準(zhǔn)、及請假權(quán)限和考勤紀(jì)律,強化了員工請銷假及考勤管理辦法中的請銷假及考勤工作秩序,為加強企業(yè)管理,嚴(yán)明工作紀(jì)律,改變工作作風(fēng),提高員工出勤率和工作效率,保證企業(yè)生產(chǎn)工作秩序,維護(hù)員工合法權(quán)利奠定了堅實的基礎(chǔ)。
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