為進一步增強公司干部職工風(fēng)險防控意識，凝聚思想共識、匯聚工作合力，有效提高防范化解風(fēng)險的能力和水平。5月26日，交投公司組織召開風(fēng)險管理分析座談會。公司領(lǐng)導(dǎo)，各子(分)公司、各部門負(fù)責(zé)人及法務(wù)專員、合同管理人員參加了會議。

會上總結(jié)了公司改革重組以來風(fēng)險管理工作開展情況，安排部署公司2022年風(fēng)險管理重點工作，與會人員立足崗位實際作了交流發(fā)言，公司領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合公司實際，指出風(fēng)險管理工作存在的短板及弱項，并就全面扎實做好公司風(fēng)險管理工作提出了具體要求。

一是加強分析研判。要充分認(rèn)識和提高風(fēng)險管理工作的重要性和必要性，實時分析研判業(yè)務(wù)開展面臨的形勢，進一步增強防范和化解重大風(fēng)險的責(zé)任感和緊迫感；二是強化組織保障。要全面落實建設(shè)“法治交控”要求，根據(jù)集團指導(dǎo)意見，結(jié)合公司實際，以優(yōu)化整合為抓手，進一步理順工作機制，配備專業(yè)人才，著力實現(xiàn)公司風(fēng)險、合規(guī)和法務(wù)一體化推進；三是夯實風(fēng)險管理基礎(chǔ)。要堅持把風(fēng)險管理作為一項長期的、重要的、系統(tǒng)的工作來抓，進一步建立健全制度建設(shè)，細(xì)化完善風(fēng)險管理體系，進一步加大制度運行的執(zhí)行和監(jiān)督力度，依法經(jīng)營確保各項經(jīng)營活動合法合規(guī)；四是提升綜合素質(zhì)能力。多形式、多角度、系統(tǒng)性學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)、風(fēng)險管理等方面政策及業(yè)務(wù)知識，著力做到既能有效處置歷史遺留問題所引發(fā)的風(fēng)險，又能及時辨識公司多元經(jīng)營在新行業(yè)、新產(chǎn)業(yè)和新領(lǐng)域的未知風(fēng)險，進一步增強風(fēng)險研判能力，為有效防范化解各類重大風(fēng)險提供科學(xué)依據(jù)。