今年以來(lái)，省交建公司堅(jiān)持以習(xí)近平法治思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞集團(tuán)“依法治企三年行動(dòng)”“法治交控建設(shè)”工作安排要求，不斷強(qiáng)化法務(wù)基礎(chǔ)工作，釋放管理效能，培育全員法治意識(shí)，促進(jìn)公司各項(xiàng)工作依法依規(guī)推進(jìn)。

一是優(yōu)化頂層設(shè)計(jì)，推進(jìn)依法治企。公司成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥的依法治企工作領(lǐng)導(dǎo)小組，將法治工作擺在全局重要位置，研究確定了依法治企年度重點(diǎn)落實(shí)工作內(nèi)容并統(tǒng)一安排部署，形成了工作計(jì)劃表1份，分解任務(wù)22項(xiàng)。通過(guò)黨委理論學(xué)習(xí)中心組擴(kuò)大學(xué)習(xí)、培訓(xùn)講座等多種方式，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平法治思想的深刻內(nèi)涵和核心要義，進(jìn)一步提高了運(yùn)用習(xí)近平法治思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的能力。

二是涉訴案件處理不斷規(guī)范。組織訴訟案件分析專(zhuān)項(xiàng)會(huì)12次，參與案件鑒定階段現(xiàn)場(chǎng)勘察及開(kāi)庭審理6次，印發(fā)關(guān)于加強(qiáng)證據(jù)收集管理工作的通知，制定了工程項(xiàng)目涉訴證據(jù)提交清單1份、證據(jù)交接清單1份，通過(guò)及時(shí)有效處理案件糾紛，提高了公司涉訴案件處理效率和勝訴率，今年已辦結(jié)案件3件。

三是法律風(fēng)險(xiǎn)防控初有成效。加強(qiáng)法務(wù)審核規(guī)范化，公司法務(wù)與常年服務(wù)律師團(tuán)隊(duì)共同審核5項(xiàng)需法律審核的疑難事項(xiàng)，出具了法律咨詢意見(jiàn)4份。針對(duì)案件執(zhí)行、審計(jì)報(bào)告核減環(huán)節(jié)，出具法律風(fēng)險(xiǎn)提示意見(jiàn)書(shū)2份，發(fā)布及時(shí)審核制度通知1份，促進(jìn)了法務(wù)審核意識(shí)不斷增強(qiáng)，全員法律意識(shí)不斷提升。

四是合同管理水平逐步提升，會(huì)簽審批趨向合規(guī)。全面研究和梳理公司現(xiàn)有合同，起草完成了20份合同范本。根據(jù)集團(tuán)“數(shù)字交控”建設(shè)的工作要求，如期完成了合同信息管理OA審批系統(tǒng)并已投入使用。及時(shí)規(guī)范完成了172份合同法務(wù)審核，并出具了審查意見(jiàn)。針對(duì)合同審批存在的合規(guī)漏洞，出具法律風(fēng)險(xiǎn)提示意見(jiàn)書(shū)1份。

五是法治宣傳不斷深化，普法教育效果良好。組織開(kāi)展主題宣傳宣傳活動(dòng)3項(xiàng)，助力“法治交控”建設(shè)走深走實(shí)。組織參與法宣在線平臺(tái)在線答題活動(dòng)6次、公司干部職工參考率均達(dá)到95%以上，切實(shí)達(dá)到了以考促學(xué)、以考促治的目的。結(jié)合公司涉訴典型案例分析，開(kāi)展了公司法律風(fēng)險(xiǎn)防控培訓(xùn)會(huì)議，揭示各環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，完成風(fēng)險(xiǎn)防控和法制宣傳教育閉環(huán)。