6月14日，為深入貫徹落實習近平法治思想，扎實推進“法治交控”建設，進一步提升依法治企能力，省交控信科公司組織召開了2022年依法治企工作專題會議，公司領導、各部門主要負責人及法務專員參加了會議。

會議傳達學習了集團公司2022 年依法治企工作會精神以及《省交控集團企業(yè)主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責實施辦法》，總結了2021年依法治企工作成效，并對2022年依法治企工作進行安排部署。

會議要求,一是健全領導責任體系，強化黨委“把方向、管大局、促落實”的領導核心和政治核心作用。公司依法治企領導小組要認真貫徹落實《企業(yè)主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責實施辦法》，黨委(黨支部)書記、執(zhí)行董事、總經理各司其職，對重點問題親自研究、協(xié)調部署、推動解決，各分管領導對項目遺留問題進行專題研究，依法決策。二是要著眼長遠，夯實基礎。嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，扎實做好基礎性工作，要對制度流程不斷優(yōu)化，明確職責的銜接和配合，進而實現(xiàn)依法治企與企業(yè)管理無縫對接，保障業(yè)務開展的同時有效防控法律風險。三是聚焦生產經營，強化法治建設。在生產經營過程中，充分法務部門在事前、事中、事后的專業(yè)支持作用，特別是在制度、合同、知識產權、糾紛、法律風險防控等方面，促進法務與業(yè)務的深度融合，把防范化解風險作為法務工作重中之重的任務來抓，及時堵塞制度漏洞，積極探索法務工作向合規(guī)管理轉型升級，充分發(fā)揮法治工作“保發(fā)展、穩(wěn)經營”的風險防控作用。四是加強普法宣傳，厚植法律風控合規(guī)文化。結合公司依法治企三年行動，開展好“法治建設我踐行”活動，多角度、立體式烘托“知法、尊法、守法”的氛圍，充分發(fā)揮法治文化的引領教育作用。

會議強調，公司各部門要嚴格對照牽頭分工，結合部門職能和年度任務，嚴格按照任務分工和時間節(jié)點，認真組織實施，確保2022年依法治企工作要點完成有保障、工作能落地、推動見實效。