為加強省交控集團人力資源管理工作，確保制度運行標準化、規(guī)范化，促進各項工作有序開展，8月3日上午，省交控集團人力資源部采取集中宣講的方式，組織開展了人力資源管理類制度宣貫。集團各子分公司、各部門有關負責同志及人力資源業(yè)務人員參加了宣貫會。

宣貫會主要圍繞制度制定依據(jù)、主要框架及內容、重點章節(jié)及員工關心的內容，對《招聘管理辦法(試行)》《勞動合同管理辦法(試行)》《員工培訓管理辦法(試行)》《人事檔案管理辦法(試行)》四項人力資源管理類制度進行了全面詳細的解讀，并就學習好貫徹好各項制度提出具體要求。

一是各子公司高度重視，認真領會，采取多種形式進一步開展穿透式傳達宣貫，確保集團干部職工了解和掌握制度內容。二是各子公司要將制度規(guī)范與實際工作相結合，進一步完善相應制度辦法，提升人力資源管理工作效能。三是各子公司要主動適應集團公司發(fā)展的新要求，規(guī)范員工管理，加強隊伍建設，激發(fā)廣大員工的工作積極性和創(chuàng)造性。