3月26日，省交控集團企業(yè)年金管理委員會組織召開第一次會議，總結集團歷年企業(yè)年金工作開展情況，分析研判當前形勢，研究部署2024年企業(yè)年金工作。集團黨委副書記、總經(jīng)理、企業(yè)年金管理委員會主任王釭出席會議，集團黨委副書記、副總經(jīng)理、企業(yè)年金管理委員會副主任王向前主持會議，集團黨委委員、副總經(jīng)理、企業(yè)年金管理委員會副主任鐘聞華，企業(yè)年金員工代表，企業(yè)年金受托管理機構人員參加會議?！?/span>

會議指出，企業(yè)年金是職工多層次養(yǎng)老保障體系的一個重要支柱，是一項關系職工切身利益和企業(yè)長遠發(fā)展的制度安排，實施企業(yè)年金對調動廣大職工積極性，增強企業(yè)凝聚力、向心力和吸引力具有重要作用。集團年金管理委員會要健全對管理機構的考核激勵約束機制，優(yōu)化資金分配方案，提升專業(yè)運營能力，確保基金長期穩(wěn)健，實現(xiàn)互利共贏。

會議強調，企業(yè)年金是職工的“養(yǎng)命錢”，受托管理機構應傾注優(yōu)質資源力量，主動與市場先進水平對標，確保資金安全穩(wěn)健和保值增值，讓廣大職工安心、放心、滿意。雙方要密切協(xié)作，充分溝通，共同把惠及廣大職工的實事辦好。

會議要求，一是要加強企業(yè)年金政策的宣傳工作。讓員工充分了解集團企業(yè)年金管理工作，增強企業(yè)的凝聚力和向心力。二是要加強企業(yè)年金信息傳遞，完善企業(yè)年金管理委員會工作溝通機制。企業(yè)年金管理委員會辦公室要讓各位委員第一時間掌握企業(yè)年金管理信息、投資運營情況，以便及時發(fā)現(xiàn)問題，提出整改意見；各位企業(yè)年金管理委員會委員也要廣泛深入了解掌握廣大職工群眾對企業(yè)年金工作的意見訴求并適時反饋給企業(yè)年金管理委員會，使企業(yè)年金管理工作更具針對性和時效性。三是要繼續(xù)規(guī)范企業(yè)年金日常管理工作。要在總結前期工作經(jīng)驗的基礎上，結合集團公司實際，認真負責做好各項日常管理和服務工作，促進和保證企業(yè)年金日常管理工作法制化、規(guī)范化運行。