為落實落細2021年集團法務(wù)工作會議安排部署任務(wù)，進一步推進集團公司法治建設(shè)工作，完善依法治企工作體系，近日，省交控集團法律事務(wù)部牽頭召開法務(wù)工作座談會，集團各子公司法務(wù)工作者及法律服務(wù)團隊成員共30余人參加此次座談。

會上，各子公司分別就上一年度法務(wù)工作開展情況及存在的困難和問題進行了交流發(fā)言。介紹了各公司目前法律機構(gòu)設(shè)立情況，分析了當下工作難點、存在的法律風險并提出了意見建議。同時，集團法務(wù)部就集團公司今后法務(wù)工作計劃安排及重點工作提出了要求。

會議要求，一是加強合同管理。以合同管理作為法律工作的主線開展企業(yè)法務(wù)工作，重視合同的細節(jié)管理，建立統(tǒng)一合同示范文本，嚴格執(zhí)行審批流程，完善臺賬管理，對于重大合同，要出具書面法律意見書。合同管理要全覆蓋，不留盲點。二是推進法務(wù)隊伍建設(shè)。法務(wù)專員要不斷加強法律知識學習，補充業(yè)務(wù)知識短板，將法務(wù)工作同業(yè)務(wù)工作密切聯(lián)系、融會貫通。要發(fā)揚埋頭苦干的精神，積極參加公司的重大經(jīng)濟活動，依規(guī)參與合同前期工作。三是加大普法宣傳力度。以習近平法治思想、依法治企工作為重心，結(jié)合集團年度工作會和法務(wù)工作會議要求，開展形式多樣的法治文化宣傳，培養(yǎng)全員知法守法學法用法的意識，營造良好的依法治企氛圍。四是規(guī)范訴訟案件管理。借力外部律師力量，做好案件日常登記管理，及時報備案件分析報告，對訴訟案件要舉一反三，查找原因，總結(jié)共性問題，形成預警機制。五是制定年度工作計劃。參照集團法務(wù)工作會議安排，結(jié)合各公司業(yè)務(wù)工作要求，統(tǒng)籌制定計劃，創(chuàng)造性開展工作，將法務(wù)工作計劃納入本公司年度重要工作，高位推動。