為進(jìn)一步推動現(xiàn)代企業(yè)制度體系更加規(guī)范、更加完善，用制度優(yōu)勢筑牢高質(zhì)量發(fā)展根基，提升公司治理現(xiàn)代化水平。近期，省交控集團(tuán)綜合事務(wù)部會同各子公司，認(rèn)真組織開展集團(tuán)公司治理類及綜合管理類制度中期宣貫活動。

宣貫活動嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)“基礎(chǔ)夯實(shí)年”和制度宣貫學(xué)習(xí)部署要求，各子公司、各部門中層管理人員全面參與，綜合事務(wù)部及相關(guān)業(yè)務(wù)部門工作人員根據(jù)個人自學(xué)、制度實(shí)際運(yùn)用情況有針對性的進(jìn)行了強(qiáng)化學(xué)習(xí)，集團(tuán)及各子公司共計(jì)1000余名員工參加了宣貫活動。為提高制度宣貫質(zhì)量，檢驗(yàn)培訓(xùn)人員學(xué)習(xí)成效，通過“以考促學(xué)”的方式開展成果驗(yàn)收，參考率達(dá)到92%。通過此次宣貫學(xué)習(xí)活動，進(jìn)一步樹牢了廣大員工的制度意識、規(guī)矩意識，將制度學(xué)習(xí)與工作改進(jìn)緊密結(jié)合，做到學(xué)懂弄通做實(shí)，全面提高集團(tuán)整體遵守制度、理解制度、運(yùn)用制度的能力和水平，營造了在制度的軌道上科學(xué)高效推進(jìn)業(yè)務(wù)工作的良好氛圍。