12月13日省交控集團(tuán)召開第一屆二次職工代表大會(huì)，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和職工代表共189人參加會(huì)議。

大會(huì)報(bào)告了集團(tuán)公司年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)完成情況，聽取了涉及員工切身利益的三項(xiàng)制度起草說明，審議了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作報(bào)告和相關(guān)制度，一致認(rèn)為集團(tuán)公司年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作報(bào)告，充分體現(xiàn)了集團(tuán)黨委的決策部署，充分體現(xiàn)了董事會(huì)的工作要求，是向董事會(huì)負(fù)責(zé)、接受職工代表監(jiān)督的履職答卷。取得優(yōu)異的成績(jī)，根本原因在于堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，保持戰(zhàn)略定力，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)，積極應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，全面深化組建改革成效，不斷完善治理體系，推進(jìn)加強(qiáng)制度建設(shè)等一系列舉措。討論審議的三項(xiàng)制度體現(xiàn)了堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、依法治企和職工當(dāng)家做主的有機(jī)統(tǒng)一，能夠充分調(diào)動(dòng)廣大員工敢干事、能干事、會(huì)干事的積極性，為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，保障員工合法權(quán)利提供了有力的制度依據(jù)。

會(huì)議表決通過了集團(tuán)公司年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作報(bào)告和三項(xiàng)制度。最后，集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)竺向東講話。他強(qiáng)調(diào)，一要落實(shí)好職工代表大會(huì)制度。職工代表大會(huì)是集團(tuán)公司實(shí)行民主管理的基本形式，是職工行使民主管理權(quán)力的重要機(jī)構(gòu)。此次職代會(huì)審議通過職工代表大會(huì)制度，既是集團(tuán)建立現(xiàn)代企業(yè)制度的需要，也是保障職工群眾民主權(quán)利的必要。集團(tuán)公司職工代表大會(huì)要認(rèn)真履行促民主、維權(quán)益、凝共識(shí)的職責(zé)。二要執(zhí)行好集團(tuán)兩個(gè)管理辦法。堅(jiān)持正向激勵(lì)和懲處問責(zé)并舉是集團(tuán)員工獎(jiǎng)懲管理辦法的特點(diǎn)，是企業(yè)管理的兩個(gè)抓手，堅(jiān)持“兩手抓、兩手硬”，真正讓勤勉干事者得到褒獎(jiǎng)，讓庸懶散拖者得到懲處?？记诤驼?qǐng)銷假管理辦法是集團(tuán)內(nèi)部管理最基礎(chǔ)的制度規(guī)定，是實(shí)施員工績(jī)效考核的前提條件，反映的是和諧與否的勞動(dòng)關(guān)系，體現(xiàn)的是員工隊(duì)伍的基本素質(zhì)，關(guān)乎合法權(quán)利勞動(dòng)關(guān)系、基本素質(zhì)的制度，一定要不折不扣的執(zhí)行下去。三要安排好歲末年初各項(xiàng)工作。臨近年終，“兩節(jié)”在即，要保持定力，按規(guī)律辦事、按節(jié)點(diǎn)抓事。要盤點(diǎn)好今年工作，評(píng)估好改革成效，總結(jié)好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，謀劃好明年工作思路。要關(guān)心困難職工群眾生產(chǎn)生活，深入開展走訪慰問活動(dòng)。要全力保障全省收費(fèi)公路平安有序，確保運(yùn)輸通道便捷高效通行。要加強(qiáng)綜治維穩(wěn)工作，妥善化解各種突出矛盾。要做好安全生產(chǎn)和隱患排查，堅(jiān)決遏制重特大事故發(fā)生。要組織好“兩節(jié)”期間企業(yè)文化活動(dòng)，不斷豐富職工群眾的精神生活。