為全面落實省交控集團“作風建設(shè)年”活動部署，積極推動公司作風再改進、再轉(zhuǎn)變、再提升，5月27日，省交投公司召開“作風建設(shè)年”活動部署會。公司在寧領(lǐng)導，各子（分）公司、各部門臨時負責人及協(xié)助臨時負責人等22人參加會議。

會議傳達學習了省交控集團“作風建設(shè)年”活動動員大會精神，并對公司“作風建設(shè)年”活動進行了安排部署，明確了活動開展的基本原則、工作重點、實施步驟和具體要求，從“五個準確把握”對公司作風建設(shè)工作進行了再動員、再部署、再安排，要求全體干部職工進一步把思想和行動統(tǒng)一到交控集團黨委、公司黨委的發(fā)展目標和決策部署上來，著力打造交通建設(shè)投融資“大平臺”，著力構(gòu)建“投融資為主、多種經(jīng)營協(xié)調(diào)發(fā)展”的新格局，以優(yōu)良作風助力公司融合多元發(fā)展。一要準確把握作風建設(shè)的重大意義。作風是干部職工政治素質(zhì)、思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)的綜合反映，是各項工作成效的全面體現(xiàn)，直接關(guān)系著全省交通建設(shè)發(fā)展大局和集團黨委決策部署落實，必須將其作為當前乃至今后非常重要、非常必要、非常關(guān)鍵的任務(wù)，抓實抓細，抓出成效。二要準確把握作風建設(shè)的重點問題。著力解決工作標準不夠高、工作作風不夠?qū)?、工作?zhí)行不力的問題，進一步把全體干部職工的思想和精力集中到干事創(chuàng)業(yè)上來，努力形成愛崗敬業(yè)、遵守紀律的良好風氣，切實增強每一位職工顧全大局、團結(jié)協(xié)作、同舟共濟的責任意識。三要準確把握作風建設(shè)的方法途徑。狠抓思想建設(shè)，深刻剖析和解決職工思想認識方面存在的問題，教育引導廣大干部職工進一步增強責任意識、敬業(yè)意識、進取意識，積極改作風、轉(zhuǎn)作風、強作風。四要準確把握作風建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。深查廉潔自律、工作作風、服務(wù)態(tài)度、辦事效率、敬業(yè)精神、大局意識、遵規(guī)守紀等方面存在的問題，制定整改措施，堅持邊學邊改，邊查邊改。五要準確把握作風建設(shè)的工作要求。各子(分)公司、各部門負責人要發(fā)揮示范帶動作用，把作風建設(shè)放在心上、抓在手上、落實在行動上，做到開展活動和業(yè)務(wù)工作“兩不誤、兩促進”。加強制度建設(shè)，形成全面完善且操作性較強的制度體系，使制度執(zhí)行貫穿于作風建設(shè)的每一個環(huán)節(jié)，同時，公司紀委要嚴格監(jiān)督檢查，積極履行監(jiān)督職責，做到檢查重點突出、監(jiān)督到位到點。