為加強(qiáng)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)，廣泛動(dòng)員公司全體員工主動(dòng)投身活動(dòng)，改進(jìn)作風(fēng)，擔(dān)當(dāng)作為，6月3日上午省交控建工集團(tuán)召開“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)動(dòng)員會(huì)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門負(fù)責(zé)人、所屬各公司班子成員參加了會(huì)議。

會(huì)上，就開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)作出了具體安排部署，明確了“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的總體要求和各階段重點(diǎn)工作任務(wù)，并對(duì)五個(gè)有效提升提出了要求，即“思想認(rèn)識(shí)提升、精神狀態(tài)提升、履職水平提升、工作效率提升、企業(yè)形象提升”。所屬各公司主要負(fù)責(zé)同志就開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)分別作了表態(tài)發(fā)言。主要領(lǐng)導(dǎo)從思想上高度重視、創(chuàng)新活動(dòng)方法和路徑、認(rèn)真推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)等三個(gè)方面深刻闡釋了作風(fēng)建設(shè)年的特殊背景和重要意義，要求領(lǐng)導(dǎo)和黨員帶頭，全員共同參與到活動(dòng)中，并動(dòng)員所屬各公司、各部門和個(gè)人以解決五個(gè)方面的問(wèn)題為切入點(diǎn)，以抓好五個(gè)方面的工作為重點(diǎn)，以“五個(gè)明顯增強(qiáng)”為目標(biāo)，將服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、提高企業(yè)效益、增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力作為改進(jìn)作風(fēng)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，踏實(shí)干事，以活動(dòng)為契機(jī)形成作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，為公司開好局、起好步提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律和作風(fēng)保障。

會(huì)議指出，要緊盯活動(dòng)中領(lǐng)導(dǎo)、黨員、員工三個(gè)主體，通過(guò)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)進(jìn)一步提升廣大干部職工責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)意識(shí)，不折不扣執(zhí)行好交控集團(tuán)各項(xiàng)工作任務(wù)部署，用細(xì)節(jié)體現(xiàn)作風(fēng)改進(jìn)的成果，提升公司在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的生存意識(shí)和生存技巧。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，各公司、各部門、項(xiàng)目部要提高認(rèn)識(shí)，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的重大意義，增強(qiáng)開展好活動(dòng)的緊迫感、使命感，將開展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)作為進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，提升經(jīng)營(yíng)管理水平的重要途徑，統(tǒng)一思想，用心領(lǐng)會(huì)、用情感悟、用力落實(shí)，在工作中找差距、查不足，在實(shí)踐中定措施、抓落實(shí)，強(qiáng)力在解決問(wèn)題上下功夫。