6月1日下午，省高速養(yǎng)護(hù)公司組織召開“作風(fēng)建設(shè)年”活動動員部署會。會議傳達(dá)學(xué)習(xí)了《省高速養(yǎng)護(hù)公司2020年“作風(fēng)建設(shè)年”活動實施方案》，就“作風(fēng)建設(shè)年”具體工作進(jìn)行了安排部署。公司領(lǐng)導(dǎo)，各子(分)公司、各部門主要負(fù)責(zé)人參加了會議。

會議從總體要求、工作重點、工作步驟、保障措施四個方面，圍繞“解決六個方面的問題”“抓好六個方面的工作”“實現(xiàn)六個方面目標(biāo)要求”，對公司“作風(fēng)建設(shè)年”活動進(jìn)行了安排部署，為活動開展理清了思路、明確了任務(wù)。同時結(jié)合公司實際，對深入開展作風(fēng)建設(shè)提出要求：一要樹立五種精神，解決五大問題。加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，必須在高起點上大力倡導(dǎo)積極進(jìn)取、敢于擔(dān)當(dāng)、狠抓落實、無私奉獻(xiàn)、以身作則“五種精神”，著力解決思想認(rèn)識上“僵化”、工作推進(jìn)中“畏懼”、工作執(zhí)行中“無力”、服務(wù)群眾態(tài)度“冷漠”、形式主義上的“松弛”“五個問題”，確?；顒佑行蛴辛﹂_展。二要立說立行抓落實，問責(zé)問效轉(zhuǎn)作風(fēng)。以強(qiáng)化督查、嚴(yán)肅問責(zé)為保障，著力治庸提標(biāo)桿、治懶提效能、治散聚合力、治亂正風(fēng)氣，為推動跨越發(fā)展提供堅強(qiáng)保障。三要領(lǐng)導(dǎo)帶頭，嚴(yán)督重考，確保作風(fēng)建設(shè)取得成效。堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、強(qiáng)化督導(dǎo)檢查、嚴(yán)格考核獎懲，以群眾滿意為檢驗標(biāo)準(zhǔn)抓作風(fēng)建設(shè)，避免圖虛功、走過場、搞形式。

會議要求所屬各公司、各部門要迅速傳達(dá)會議精神，做好貫徹落實，確保以優(yōu)良的工作作風(fēng)、良好的精神面貌、飽滿的精氣神完成年度各項目標(biāo)任務(wù)。