部分初級管理崗位內(nèi)部競爭上崗公告
經(jīng)集團(tuán)公司研究，決定面向集團(tuán)公司系統(tǒng)競爭性選拔任用10名初級管理人員，現(xiàn)公告如下。
一、競崗范圍、崗位和數(shù)量
(一)競崗范圍：競爭性崗位選任范圍面向集團(tuán)公司系統(tǒng)符合條件的人員。
(二)競崗崗位和數(shù)量：集團(tuán)初級正職管理崗位(3個)、集團(tuán)初級副職管理崗位(7個)。
集團(tuán)初級正職管理崗位(3個)
1.省交投公司所屬青海交建小額貸款有限公司董事長兼總經(jīng)理崗位(1個)
2.省交控信科公司綜合事務(wù)部部長崗位(1個)
3.省交通檢測公司黨委辦公室(綜合事務(wù)部)主任崗位(1個)
集團(tuán)初級副職管理崗位(7個)
1.省交投公司綜合事務(wù)部副部長崗位(1個)
2.省交控建工集團(tuán)黨委組織部(人力資源部)副部長崗位(1個)
3.省高速運(yùn)營公司財務(wù)管理部副部長崗位(1個)
4.省湖旅集團(tuán)法務(wù)審計部副部長崗位(1個)
5.省湖旅集團(tuán)黨委宣傳部副部長崗位(1個)
6.省交控綠色產(chǎn)業(yè)公司黨委辦公室(綜合事務(wù)部)副主任崗位(1個)
7.省交控綠色產(chǎn)業(yè)公司財務(wù)管理部副部長崗位(1個)
二、競崗基本資格條件
1.符合《干部選拔任用條例》第七條和《青海省省屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法》第九條規(guī)定的基本條件，具有良好的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，品德端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)，自身要求嚴(yán)格。
2.競聘初級正職管理崗位的，應(yīng)當(dāng)在同層級副職崗位工作2年以上；競聘初級副職管理崗位的，應(yīng)當(dāng)具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。
3.年齡在40周歲以下。
4.在集團(tuán)公司系統(tǒng)(包含在青海湖旅游控股集團(tuán)有限公司、青海省公路橋梁工程集團(tuán)有限公司工作年限)工作滿1年以上。
5.具有大學(xué)本科及以上文化程度。其中具有碩士研究生學(xué)歷的相關(guān)工作經(jīng)歷可放寬至具有2年以上工作時間。
6.身心健康，具備崗位要求的身體條件。
7.以上相關(guān)年齡、年限計算均以有效身份證件、勞動合同、黨委任職文件為準(zhǔn)，時間截止至2023年12月31日。
8.有下列情形之一的，不予競崗：
(1)涉嫌違紀(jì)違法，正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
(2)受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
(3)群眾認(rèn)可度不高的；
(4)上一年度考核結(jié)果為基本合格及以下等次的；
(5)檔案重要材料不全或弄虛作假的；
(6)有不良征信記錄的；
(7)其他原因不宜提拔或者進(jìn)一步使用的。
三、崗位條件
1.省交投公司所屬青海交建小額貸款有限公司董事長兼總經(jīng)理崗位(1個)
政治素質(zhì)好，中共黨員，本科及以上學(xué)歷，財政、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)，具備經(jīng)濟(jì)系列(金融專業(yè)、財稅專業(yè))或財會系列中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，3年以上財務(wù)工作、相關(guān)業(yè)務(wù)崗位或金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)；持有相關(guān)系列副高級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，基本資格條件可適當(dāng)放寬為在同層級副職崗位工作1年以上。
2.省交控信科公司綜合事務(wù)部部長崗位(1個)
政治素質(zhì)好，中共黨員，本科及以上學(xué)歷，具有履行崗位職責(zé)所必須的政策理論水平，3年以上綜合協(xié)調(diào)、行政管理等崗位工作經(jīng)歷，具有一定的文字功底和溝通能力，具備較強(qiáng)的綜合管理和組織協(xié)調(diào)能力。
3.省交通檢測公司黨委辦公室(綜合事務(wù)部)主任崗位(1個)
政治素質(zhì)好，中共黨員，本科及以上學(xué)歷，具有履行崗位職責(zé)所必須的政策理論水平，3年以上綜合協(xié)調(diào)、行政管理等崗位工作經(jīng)歷，具有一定的文字功底和溝通能力，具備較強(qiáng)的綜合管理和組織協(xié)調(diào)能力。
4.省交投公司綜合事務(wù)部副部長崗位(1個)
政治素質(zhì)好，本科及以上學(xué)歷，3年以上綜合管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有履行崗位職責(zé)所必須的政策理論水平，熟悉公文處理、行政管理、會務(wù)保障等工作，具備較強(qiáng)的綜合管理和組織協(xié)調(diào)能力，具有一定的文字能力和語言表達(dá)能力。
5.省交控建工集團(tuán)黨委組織部(人力資源部)副部長崗位(1個)
政治素質(zhì)好，中共黨員，本科及以上學(xué)歷，具有履行崗位職責(zé)所必須的政策理論水平，3年以上基層黨組織建設(shè)、人力資源管理、國企改革等工作經(jīng)歷，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)溝通能力，具備一定的綜合管理和文字材料能力。
6.省高速運(yùn)營公司財務(wù)管理部副部長崗位(1個)
政治素質(zhì)好，本科及以上學(xué)歷，會計、經(jīng)濟(jì)、審計等相關(guān)專業(yè)，具備經(jīng)濟(jì)系列(金融專業(yè)、財稅專業(yè))或財會系列中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，3年以上企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)歷，具有履行崗位職責(zé)所必須的政策理論水平，熟悉國家財經(jīng)法律法規(guī)，財務(wù)分析和成本控制、預(yù)算管理經(jīng)驗(yàn)豐富。
7.省湖旅集團(tuán)法務(wù)審計部副部長崗位(1個)
政治素質(zhì)好，本科及以上學(xué)歷，法律、審計、財務(wù)管理類等相關(guān)專業(yè)，具有中級及以上相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或持有法律專業(yè)從業(yè)資格證書，具有3年及以上法務(wù)或?qū)徲嬒嚓P(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)、相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)基本規(guī)章制度，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。
8.省湖旅集團(tuán)黨委宣傳部副部長崗位(1個)
政治素質(zhì)好，中共黨員，本科及以上學(xué)歷，具有3年及以上黨委、宣傳、企業(yè)文化等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及崗位經(jīng)歷，熟知黨務(wù)知識，熟悉新聞宣傳、現(xiàn)代媒體運(yùn)作、公關(guān)策略和新媒體傳播技巧；有較強(qiáng)的信息采集、整合和文字編輯能力。
9.省交控綠色產(chǎn)業(yè)公司黨委辦公室(綜合事務(wù)部)副主任崗位(1個)
政治素質(zhì)好，中共黨員，本科及以上學(xué)歷，3年以上綜合管理、黨建等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有履行崗位職責(zé)所必須的政策理論水平，熟悉基層組織建設(shè)、公文處理、行政管理等，具備較強(qiáng)的綜合管理和組織協(xié)調(diào)能力，具有一定的文字能力和語言表達(dá)能力。
10.省交控綠色產(chǎn)業(yè)公司財務(wù)管理部副部長崗位(1個)
政治素質(zhì)好，本科及以上學(xué)歷，會計、經(jīng)濟(jì)、審計等相關(guān)專業(yè)，具備經(jīng)濟(jì)系列(金融專業(yè)、財稅專業(yè))或財會系列中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，3年以上企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)歷，具有履行崗位職責(zé)所必須的政策理論水平，熟悉國家財經(jīng)法律法規(guī)，財務(wù)分析和成本控制、預(yù)算管理經(jīng)驗(yàn)豐富。
根據(jù)競崗人員考試、考察等情況，結(jié)合競爭上崗崗位實(shí)際，集團(tuán)公司在競爭上崗的各崗位之間根據(jù)工作需要可以進(jìn)行調(diào)配，不服從調(diào)配的競崗人員不予選任。
四、競崗程序
按照報名初審、資格審查、考試、組織考察、會議研究、公示、辦理任職手續(xù)等程序進(jìn)行。
(一)報名
報考人員報名前應(yīng)認(rèn)真閱讀競爭上崗公告，了解競崗有關(guān)要求，選擇符合條件的崗位進(jìn)行報名。每人限報1個崗位。
1.報名時間：2023年12月12日9時—16日18時。
2.報名方式：報名人員在集團(tuán)官網(wǎng)(http://www.adtechschools.com/)下載填寫《登記表》(附件1)，提交報名材料由所在公司組織人事部門進(jìn)行資格初審。
3.報名時所需材料及要求
(1)《登記表》；
(2)本人有效期內(nèi)的二代居民身份證；本人近期免冠小二寸藍(lán)底彩色證件照片；
(3)畢業(yè)證、學(xué)位證，教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表1份，中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報告1份；
(4)職稱證書、職業(yè)資格證書、近三來主要工作業(yè)績(成果)的有關(guān)材料等各1份，競聘初級正職崗位的還需提供本人擔(dān)任集團(tuán)公司系統(tǒng)初級副職管理崗位任職文件復(fù)印件(須加蓋所在公司組織人事部門印章)。
4.咨詢電話：0971--3561905，省交控集團(tuán)黨委組織部馬麗娟、瞿麗麗。
(二)資格審查
報名結(jié)束后由集團(tuán)公司黨委組織部進(jìn)行資格審查。凡不具備條件者，取消資格。
(三)考試
考試分為筆試和面試。
1.筆試：采取閉卷方式進(jìn)行，滿分為100分，主要測試報考人員應(yīng)具備的基本理論、基本知識、基本方法的掌握程度，特別是運(yùn)用理論、知識和方法分析、解決實(shí)際問題的能力。本次筆試不指定復(fù)習(xí)范圍。筆試時間另行通知。
筆試成績合格線為60分。崗位筆試人數(shù)少于5人的，筆試成績合格線以上的考生進(jìn)入面試；崗位筆試人數(shù)多于5人(含5人)時，該崗位筆試考生第5名且成績高于60分，作為該崗位筆試人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的分?jǐn)?shù)線，低于該分?jǐn)?shù)線的考生不進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
2.面試：以結(jié)構(gòu)化面試為主，主要測試考生綜合分析能力、工作適應(yīng)能力、組織協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新意識、解決復(fù)雜問題能力及崗位匹配度等，滿分為100分。面試時間另行通知。
3.加分項(xiàng)：研究生學(xué)歷加0.5分，具有高于崗位條件專業(yè)技術(shù)職稱要求的加1分，近三年受到集團(tuán)公司表彰獎勵的每次加0.3分，獲得省部級表彰獎勵或入選省部級人才項(xiàng)目的每次加1分，近三年年度考核每次優(yōu)秀加0.3分。加分項(xiàng)累計不超過3分。
4.成績計算方式：總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%+加分項(xiàng)
總成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，出現(xiàn)同崗位總成績并列的，按面試成績由高到低順序確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。若總成績、面試成績同時出現(xiàn)并列的，可同時作為考察對象進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(四)組織考察
競爭上崗采取差額考察辦法。根據(jù)競崗總成績由高到低按1:2的比例確定競崗崗位考察對象?？疾鞂ο罂疾炱陂g因資格造假、違規(guī)違紀(jì)等被取消資格的，可遞補(bǔ)考察，遞補(bǔ)考察人員總成績不得低于該崗位平均成績，若無符合條件遞補(bǔ)人員，可進(jìn)行等額考察。
(五)會議研究
二級公司黨委召開會議，研究決定擬任人選。
(六)公示
公示時間為5個工作日。
(七)辦理任職手續(xù)
公示期滿無異議，辦理任職手續(xù)。
附件：1.
省交控集團(tuán)部分初級管理崗位競爭上崗報名登記表.docx
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